Alternant performance environnementale RATP

01. Poste et Missions

La Business Unit RATP-I est gestionnaire des infrastructures de transport des réseaux métro et RER de la RATP en Ile-de-France et des infrastructures de transport du Grand Paris. Parce qu'elle est un contributeur essentiel de la sécurité et de la qualité de service de ces réseaux, la BU s'engage à développer, moderniser, renouveler, maintenir et valoriser les actifs du réseau de transport ferré francilien, de façon responsable, performante et innovante, au service de ses clients.
Au sein du pôle Innovation, digital et développement durable, l'unité Développement durable porte la stratégie et l'expertise du domaine Environnement pour la BU et, à ce titre, est garante :
- De la définition et du déploiement de la feuille de route environnementale qui porte les projets d'amélioration dans les domaines suivants : performance hydrique et énergétique, empreinte carbone, qualité de l'air dans les enceintes ferroviaires, économie circulaire, préservation de la biodiversité et réduction des nuisances sonores tout au long du cycle de vie des actifs de la BU.
- De l'élaboration et de l'application du socle des exigences, recommandations et standards environnementaux applicables à tous les niveaux de l'organisation.
- De la diffusion d'une culture de préservation des ressources et de décarbonation, par des actions de sensibilisation, communication et formation.
- Du respect des exigences environnementales encadrées par la norme de référence ISO 14001.

Vous serez amenés à (liste non exhaustive) :

• Contribuer à l'intégration des enjeux environnementaux dans les projets d'investissements, les politiques produits, les dossiers de dialogue social (évaluation, identification de leviers d'actions, mise en œuvre des plans d'actions) ;
• Réaliser (ou faire réaliser) des ACV et/ou bilans carbone des actifs et des projets de RATP infrastructures ;
• Identifier et accompagner la mise en œuvre de projets d'innovation en matière de performance environnementale et plus particulièrement d'économie circulaire ;
• Participer à la valorisation des actions opérationnelles mises en œuvre pour réduire l'impact environnemental des activités et actifs de la BU ;
• Participer à la mise en place des outils de pilotage du suivi des actions environnement et énergie ;
• Réaliser les diagnostics environnementaux des sites industriels et accompagner les unités opérationnelles dans la mise en place des plans d'actions ;
• Accompagner la mise en œuvre de la veille réglementaire ;
• Accompagner les unités opérationnelles dans la prise en main des outils d'entreprise en matière de suivi des consommations d'eau, d'énergie, traçabilité des déchets et réemploi des matériaux et équipements ;
• Préparer les supports de présentation des réunions et rédiger les comptes-rendus de réunions et de visites terrain.

02. Profil recherché

Master 1 ou 2 dans le management de l'environnement et/ou développement durable.

Vous présentez également les compétences transverses suivantes :

- Autonomie et esprit d'initiative.

- Pugnacité.

- Méthode, rigueur et sens de l'organisation.

- Capacité à challenger et identifier des pistes de progrès.

- Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse orale et écrite.

- Très forte aisance rédactionnelle et orale.

- Capacités analytiques : traitement de données, tableaux de bord, reporting.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Stage (durée déterminée) (stagiaire)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?