Aide soignant de nuit (H/F) EHPAD MAISON CAUZID
Livron-sur-Drôme (26)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Livron-sur-Drôme (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Poste à temps plein mais possibilité d'un 50% ou d'un 80% , poste à pourvoir immédiatement.
Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés)
La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à :
- Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ;
- Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ;
- Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ;
- Signaler et gérer toute situation d'urgence ;
- Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ;
- Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés)
La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à :
- Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ;
- Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ;
- Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ;
- Signaler et gérer toute situation d'urgence ;
- Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ;
- Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
Référence : 208NZVQ
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