Étude en intégration et développement d'algorithmes d'optimisation F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur étude et développement SAPUI5 (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Cloud (92)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Informations générales
Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier : Conception générale
Type de contrat : C. apprentissage
Durée du contrat : 36 mois
Langues : Anglais, B2 intermédiaire - avancé
Compétences : Calcul de structure, Conception mécanique
Référence de l'offre : 2026-15391
Nombre de postes : 1
Vos missions
Notre organisation : Cet apprentissage a pour mission d'étudier l'intégration et le développement d'algorithmes d'optimisation dans le code de calcul éléments finis ELFINI. Ce code de calcul est intégralement développé par les ingénieurs du service méthodes et outils de la Direction technique Aérostructure au sein d'un service d'une dizaine d'ingénieurs.ELFINI est utilisé par les ingénieurs calcul, d'une part pour élaborer les charges aéro-servo-élastiques appliquées à nos structures d'avions, et d'autre part pour justifier la tenue mécanique des pièces et assemblages avion.
L'enjeu de cet apprentissage est d'identifier les algorithmes d'optimisation pertinents pour nos besoins, et de les interfacer efficacement avec ELFINI.
L'amélioration continue de la conception de nos avions nous pousse à raffiner davantage nos modélisations (maillage, …) afin de mieux analyser les phénomènes physiques sous-jacents. Nos modèles dépendent donc d'un nombre croissant de paramètres, qu'il s'agit d'optimiser judicieusement en fonction de l'application visée.
Nous vous confions les missions suivantes se déclinant en plusieurs étapes :
- Prendre en main le logiciel ELFINI (aussi bien d'un point de vue utilisation que programmation) pour s'approprier les briques d'optimisation déjà présentes.
- Effectuer des recherches bibliographiques afin de proposer un état des lieux des différents algorithmes d'optimisation existant dans la littérature. Et défendre le choix d'un ou plusieurs de ces algorithmes au regard de nos besoins.
- Intégrer les algorithmes sélectionnés dans les fonctions ELFINI le nécessitant. Pour chacune de ces fonctions, il s'agit de comprendre le problème d'un point de vue physique, le traduire mathématiquement sous forme de problème d'optimisation, et l'interfacer à l'algorithme de résolution.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur à la recherche d'un apprentissage d'un an.
Vous avez des connaissances en calcul de structure.
Connaissance de la méthode des éléments finis.
- Goût pour l'informatique scientifique ainsi qu'une première expérience en programmation (stage, projet, …).
De la persévérance et une approche rigoureuse de la résolution de problèmes.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Durée du contrat : 36 mois
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