Data Engineer IA & Data Science (H/F) OPTEVEN ASSURANCES

Avec 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 345 millions d'euros, Opteven est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance.
Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 98/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
Dans le cadre d'un remplacement, OPTEVEN recrute un/e Data Engineer IA & Data Science F/H pour l'équipe Data au sein de la DSI du groupe Opteven. Son rôle est d'être garant(e) de la conception, de la mise en place et du maintien en condition opérationnelle de solutions data essentielles à l'entraînement, au déploiement et à la supervision de modèles d'intelligence artificielle.
Ainsi vous :
- Concevez et mettez en place l'architecture Data
- Maintenez en condition opérationnelle les systèmes en place
- Assurez la qualité, la fiabilité et la cartographie des données mises à disposition
- Collaborer et accompagner les métiers en analysant et formalisant les besoins des utilisateurs métiers
- Définissez et implémentez les flux de données d'alimentation des systèmes (ODS, DWH, Datamart) à l'aide des solutions middlewares utilisées par la société OPTEVEN
- Automatisez les processus ETL/ELT pour garantir la fiabilité, l'évolutivité et la traçabilité des flux et traitements
Profil recherché:
Vous avez un Bac+5 ou plus en Informatique avec une spécialisation IA & Data Science et vous avez 3 ans d'expériences minimum.
Compétences recherchées:
Maitrise du langage Python, PySpark / Spark SQL
Maîtrise du langage d'interrogation et de manipulations des données (SQL/Postgresql)
Compétence sur Gitlab CI-CD, Git, Docker
Compétence IA / LLM : Modèle LLM, prompt engineering , architecture IA
Connaissance des solutions Azure : Service Bus, Container Apps, AI Foundry, Storage, Monitor Data Factory, Databricks
Connaissance des langages, des outils de traitements et d'échanges de données (ETL)
Connaissance des techniques de Machine Learning & Deep Learning
Compétence dans les algorithmies et gestion des bases de données
Compréhension des SI exploités, avoir des connaissances des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d'exploitation, des applications et des liaisons inter applications.
Gestion de projet
Qualités requises :
Avoir le sens du relationnel et orienté client
Faire preuve d'initiative, autonome et force de proposition
Avoir des capacités à travailler en transverse
Avoir une bonne capacité d'adaptation
Être curieux(se)
Être rigoureux
Gérer des priorités et des engagements
En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants :
Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l'intéressement et l'abondement sur le PERECO
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
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Avec 1 065 collaborateurs et 333 M€ de CA, Opteven est un acteur majeur de l'assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Porté par une croissance continue depuis plus de 10 ans, le groupe mise sur la qualité de service, la diversité (45 nationalités, index égalité 93/100), le bien-être au travail, la formation continue et une forte démarche RSE axée sur la mobilité durable, la baisse des émissions et l'économie circulaire.