Responsable qualité et communication associative (H/F) A D A P E I
Borgo (2B)CDI
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de la qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Borgo (2B)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Adapei de la Haute-Corse - L'Éveil est un acteur majeur du secteur médico-social en Corse. Nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap à travers des établissements et services répartis sur le territoire : IME, SESSAD, EANM (trois services), ESAT, FAM, et autres dispositifs innovants en cours de déploiement.
Notre mission : favoriser l'autonomie, la qualité de vie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, en nous appuyant sur des équipes engagées et des valeurs fortes de défense et de
respect des droits des personnes en situation de handicap.
Le poste de Responsable Qualité & Communication Associative (H/F) est rattaché directement à la direction générale.
Les missions :
- Piloter la politique qualité sur l'ensemble des établissements et services.
- Animer la démarche qualité auprès de relais internes : Directeurs, Chefs de service, Référents bientraitance, Référents Apaxe (gestion des risques et événements indésirables)
- Élaborer les processus, rédiger les procédures, cartographier les risques.
- Mettre en place le contrôle interne qualité et centraliser les protocoles.
- Dynamiser la communication interne sur les sujets qualité et sécurité pour donner du sens et fédérer les équipes.
- Contribuer à la communication externe pour valoriser l'image et attirer les talents.
Vous recherchez :
Un poste stratégique au cœur du développement associatif comportant une dimension humaine et collaborative
Une collaboration étroite avec la Directrice Générale et les équipes de terrain Un large périmètre d'action et de l'autonomie dans la mise en œuvre des projets et des outils.
L'opportunité de créer et piloter une démarche qualité globale
Votre profil présente les qualités suivantes
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Management des organisations ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans la qualité (idéalement secteur médico-social).
Maîtrise des référentiels qualité et réglementations médico-sociales.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Aptitude à fédérer et animer
Connaissance des outils de communication interne et digitale.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et accompagner des projets porteurs de sens et
bénéficier de conditions avantageuses :
- Statut cadre CCN66 avec reprise d'ancienneté.
- Avantages conventionnels : congés supplémentaires, prévoyance, mutuelle.
- Stabilité : CDI dans une structure solide et en développement.
- CSE dynamique proposant des prestations attrayantes
Postulez en adressant CV et lettre de motivation, par mail uniquement, à l'attention de
la directrice générale : *** et ***
Notre mission : favoriser l'autonomie, la qualité de vie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, en nous appuyant sur des équipes engagées et des valeurs fortes de défense et de
respect des droits des personnes en situation de handicap.
Le poste de Responsable Qualité & Communication Associative (H/F) est rattaché directement à la direction générale.
Les missions :
- Piloter la politique qualité sur l'ensemble des établissements et services.
- Animer la démarche qualité auprès de relais internes : Directeurs, Chefs de service, Référents bientraitance, Référents Apaxe (gestion des risques et événements indésirables)
- Élaborer les processus, rédiger les procédures, cartographier les risques.
- Mettre en place le contrôle interne qualité et centraliser les protocoles.
- Dynamiser la communication interne sur les sujets qualité et sécurité pour donner du sens et fédérer les équipes.
- Contribuer à la communication externe pour valoriser l'image et attirer les talents.
Vous recherchez :
Un poste stratégique au cœur du développement associatif comportant une dimension humaine et collaborative
Une collaboration étroite avec la Directrice Générale et les équipes de terrain Un large périmètre d'action et de l'autonomie dans la mise en œuvre des projets et des outils.
L'opportunité de créer et piloter une démarche qualité globale
Votre profil présente les qualités suivantes
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Management des organisations ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans la qualité (idéalement secteur médico-social).
Maîtrise des référentiels qualité et réglementations médico-sociales.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Aptitude à fédérer et animer
Connaissance des outils de communication interne et digitale.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et accompagner des projets porteurs de sens et
bénéficier de conditions avantageuses :
- Statut cadre CCN66 avec reprise d'ancienneté.
- Avantages conventionnels : congés supplémentaires, prévoyance, mutuelle.
- Stabilité : CDI dans une structure solide et en développement.
- CSE dynamique proposant des prestations attrayantes
Postulez en adressant CV et lettre de motivation, par mail uniquement, à l'attention de
la directrice générale : *** et ***
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 208PKBW