Auxiliaire de Puériculture (H/F) Recruteur partenaire
Capestang (34)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Capestang (34)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre établissement recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) avec pour missions :
Missions principales :
- Préparation et accompagnement des parents dans la séparation.
- Établissement d'une relation de confiance avec les parents.
- Information et accompagnement des familles (écoute, rassurance, valorisation du rôle parental).
Encadrement et sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de leur état général.
- Surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants, prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aide à l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Accompagnement de l'enfant sur le chemin de l'autonomie en le soutenant, lui faisant confiance et le valorisant.
- Application des règles de sécurité et assurance d'une présence constante auprès du groupe d'enfants.
- Signalement immédiat aux responsables de toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou d'intervention d'urgence.
- Transmission quotidienne à l'équipe, oralement et/ou par écrit, de toutes les informations recueillies et observations faites.
Organisation et animation d'activités adaptées :
- Organisation et animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Aide aux enfants pour s'insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil.
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'équipe de professionnels.
Relation avec les familles :
- Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci.
- Recueil des informations relatives à l'enfant.
- Transmission d'informations aux familles sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Participation aux tâches courantes de la micro-crèche :
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel en mettant en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Suivi du stock des produits d'entretien.
- Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Assurance de l'ouverture et de la fermeture de la micro-crèche selon le planning.
Participation en équipe au projet d'établissement :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participation aux réunions de service et ajustement de son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaboration à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse, etc.).
- Rencontre avec les parents et réponse aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Participation à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau « inférieur ».
Relations hiérarchiques :
- Sous l'autorité de la référente technique.
- Sous l'autorité de l'association gestionnaire.
*** Poste à pourvoir début JUIN ***
Missions principales :
- Préparation et accompagnement des parents dans la séparation.
- Établissement d'une relation de confiance avec les parents.
- Information et accompagnement des familles (écoute, rassurance, valorisation du rôle parental).
Encadrement et sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de leur état général.
- Surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants, prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aide à l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Accompagnement de l'enfant sur le chemin de l'autonomie en le soutenant, lui faisant confiance et le valorisant.
- Application des règles de sécurité et assurance d'une présence constante auprès du groupe d'enfants.
- Signalement immédiat aux responsables de toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou d'intervention d'urgence.
- Transmission quotidienne à l'équipe, oralement et/ou par écrit, de toutes les informations recueillies et observations faites.
Organisation et animation d'activités adaptées :
- Organisation et animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Aide aux enfants pour s'insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil.
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'équipe de professionnels.
Relation avec les familles :
- Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci.
- Recueil des informations relatives à l'enfant.
- Transmission d'informations aux familles sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Participation aux tâches courantes de la micro-crèche :
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel en mettant en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Suivi du stock des produits d'entretien.
- Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Assurance de l'ouverture et de la fermeture de la micro-crèche selon le planning.
Participation en équipe au projet d'établissement :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participation aux réunions de service et ajustement de son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaboration à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse, etc.).
- Rencontre avec les parents et réponse aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Participation à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau « inférieur ».
Relations hiérarchiques :
- Sous l'autorité de la référente technique.
- Sous l'autorité de l'association gestionnaire.
*** Poste à pourvoir début JUIN ***
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1853.00 Euros sur 12 mois
Référence : 208PZRK
Recommandé pour vous

Narbonne (11)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Hier

Lodève (34)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Il y a 23 jours

Narbonne (11)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Hier