Auxiliaire de puériculture - CDI - Dijon (H/F) JOCARE
Chambolle-Musigny (21)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Chambolle-Musigny (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CDI - Temps plein ou temps partiel temporairement
Prise de poste : juillet ou avant.
Rémunération : à partir du SMIC
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez une micro-crèche de 14 places, où le projet pédagogique s'incarne concrètement dans le quotidien des enfants comme dans les pratiques professionnelles.
La structure se distingue par :
- Une approche pédagogique affirmée, centrée sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole, le portage physiologique, ainsi qu'une place importante donnée aux sorties quotidiennes et à la nature
- Une équipe stable et engagée, composée d'une EJE, d'une AP, de professionnelles CAP AEPE, avec une communication fluide, des échanges réguliers et un véritable esprit d'entraide
- Une organisation claire et structurée, avec une répartition équilibrée des tâches, un planning annualisé, des temps dédiés à la préparation des activités et des projets, ainsi qu'un fonctionnement pensé pour favoriser la continuité et la qualité d'accueil
- Une relation de confiance avec les familles, basée sur l'échange, la convivialité et la coéducation, avec une réelle volonté de les inclure dans la vie de la structure à travers des ateliers, des soirées à thème, des temps festifs et des activités partagées
- Un cadre de travail vivant et stimulant, enrichi par l'intervention régulière de partenaires extérieurs : musicothérapie, baby gym, art-thérapie, médiation animale, ateliers chant, avec une ouverture constante aux nouvelles idées proposées par l'équipe
Conditions de travail proposées :
La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, avec un planning annualisé alternant deux semaines du matin et deux semaines de l'après-midi. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour la stabilité et la qualité de vie : 2 jours de congés supplémentaires, une mutuelle prise en charge à 70 %, un CSE avec avantages, des chèques cadeaux et un accord d'intéressement.
Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel
- Observer les enfants et adapter vos pratiques à leurs besoins et à leur développement
- Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles
Ce poste peut vous correspondre si
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE (avec de l'expérience en EAJE)
- Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations
- Vous accordez de l'importance à des conditions de travail stables et cohérentes
Un recrutement accompagné par JoCare
Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement
Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus.
Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche
Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Prise de poste : juillet ou avant.
Rémunération : à partir du SMIC
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez une micro-crèche de 14 places, où le projet pédagogique s'incarne concrètement dans le quotidien des enfants comme dans les pratiques professionnelles.
La structure se distingue par :
- Une approche pédagogique affirmée, centrée sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole, le portage physiologique, ainsi qu'une place importante donnée aux sorties quotidiennes et à la nature
- Une équipe stable et engagée, composée d'une EJE, d'une AP, de professionnelles CAP AEPE, avec une communication fluide, des échanges réguliers et un véritable esprit d'entraide
- Une organisation claire et structurée, avec une répartition équilibrée des tâches, un planning annualisé, des temps dédiés à la préparation des activités et des projets, ainsi qu'un fonctionnement pensé pour favoriser la continuité et la qualité d'accueil
- Une relation de confiance avec les familles, basée sur l'échange, la convivialité et la coéducation, avec une réelle volonté de les inclure dans la vie de la structure à travers des ateliers, des soirées à thème, des temps festifs et des activités partagées
- Un cadre de travail vivant et stimulant, enrichi par l'intervention régulière de partenaires extérieurs : musicothérapie, baby gym, art-thérapie, médiation animale, ateliers chant, avec une ouverture constante aux nouvelles idées proposées par l'équipe
Conditions de travail proposées :
La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, avec un planning annualisé alternant deux semaines du matin et deux semaines de l'après-midi. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour la stabilité et la qualité de vie : 2 jours de congés supplémentaires, une mutuelle prise en charge à 70 %, un CSE avec avantages, des chèques cadeaux et un accord d'intéressement.
Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel
- Observer les enfants et adapter vos pratiques à leurs besoins et à leur développement
- Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles
Ce poste peut vous correspondre si
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE (avec de l'expérience en EAJE)
- Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations
- Vous accordez de l'importance à des conditions de travail stables et cohérentes
Un recrutement accompagné par JoCare
Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement
Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus.
Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche
Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Salaire et avantages
Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208PKMX
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