Assistant(e) Paie (H/F) Recruteur partenaire
Besançon (25)CDI
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Cabinet d'expertise comptable - Besançon (25)
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux
Veille sur les évolutions conventionnelles et légales
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions
Maîtrise de Silae appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement structuré avec des process clairs
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
Rémunération selon profil et expérience
Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.
Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux
Veille sur les évolutions conventionnelles et légales
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions
Maîtrise de Silae appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement structuré avec des process clairs
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
Rémunération selon profil et expérience
Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.
Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 208QBCW
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