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Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- ERP
- Gestion des stocks
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 2 800 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité et pour répondre à une demande croissante, notre client recrute un Magasinier Poids Lourds (H/F) expérimenté. Ce poste clé, en contrat à durée indéterminée (CDI), s'inscrit au sein d'une organisation structurée autour de l'excellence opérationnelle et du service client.Au cœur de l'atelier, le magasinier tient un rôle central dans la gestion et l'optimisation des flux de pièces détachées. Responsable de l'alimentation quotidienne, il assure la disponibilité des pièces pour le négoce ainsi que pour l'atelier, garantissant ainsi le bon déroulement des interventions et le respect des délais. Les missions principales incluent la réception, le stockage, la préparation des commandes et la distribution des pièces, tout en veillant à la bonne tenue du stock et à la conformité des références.Ce poste requiert rigueur, organisation et sens du service. Le titulaire collaborera avec une équipe dynamique et soudée, animée par un fort esprit d'entraide et le souci constant de la satisfaction client. Le rythme de travail permet de s'investir dans un environnement stimulant où l'expertise technique et l'implication individuelle sont valorisées.Cette opportunité s'adresse à un professionnel passionné par les poids lourds, désireux de s'épanouir dans une structure en pleine croissance et prêt à relever des défis quotidiens au sein d'un environnement exigeant et motivant.
Description du profil
Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, notre client recherche un Magasinier (H/F) disposant d'une expérience confirmée d'au moins trois ans à un poste similaire.
Le profil recherché possède une expérience indispensable dans la gestion de magasin pièces dans les domaines du poids lourd (PL), du véhicule léger (VL) ou de l'utilitaire. Cette expérience terrain assure une parfaite maîtrise des spécificités liées aux stocks, aux commandes et à la réception des pièces techniques.Le candidat ( H/F) est reconnu pour son sens de l'organisation, sa rigueur et son autonomie. La gestion optimisée des flux de marchandises, le suivi précis des inventaires ainsi qu'une grande capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir à ce poste. Un attrait particulier pour le travail en équipe et un excellent relationnel permettront une intégration rapide au sein du groupe.La possession d'une formation dans le domaine de la mécanique constitue un véritable atout, facilitant la compréhension des pièces gérées et renforçant la pertinence de l'accompagnement auprès des équipes techniques. La capacité à utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion de stocks (ERP, logiciels métier) est également attendue.Ponctualité, implication et souci du détail sont des qualités indispensables, tout comme la capacité à évoluer dans un environnement dynamique, où la réactivité fait la différence. Enfin, un véhicule de service pourra être mis à disposition du collaborateur, pour faciliter les déplacements professionnels.Rejoindre cette mission, c'est mettre à profit son expertise pour contribuer efficacement au bon fonctionnement de l'activité logistique et à la satisfaction des équipes techniques.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Notre client, entreprise reconnue pour son expertise dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels, s'impose comme un partenaire de confiance auprès des acteurs du transport, de la logistique et du BTP de la région de Quimper. Intervenant sur un large éventail de marques et de types de véhicules, cette société met l'accent sur la qualité de service, la réactivité et la sécurité, afin de garantir la continuité d'activité des professionnels exigeants.
Portée par des valeurs d'écoute, de proximité et d'innovation, l'entreprise se distingue par la technicité de ses équipes et la modernité de ses ateliers. Son environnement de travail favorise la montée en compétences, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le développement continu de l'activité amène aujourd'hui la société à renforcer son atelier en intégrant un nouveau Chef d'atelier multimarques (H/F), qui jouera un rôle clé dans la coordination, l'animation et le développement de l'équipe technique.
Intégrer cette structure, c'est rejoindre un univers dynamique et en pleine croissance, attentif au professionnalisme de ses collaborateurs et engagé dans la satisfaction de ses clients.
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