
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de réparation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- 29 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un acteur majeur du secteur du transport vertical et de la mobilité urbaine, spécialisé dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et solutions de modernisation. L'entreprise intervient à l'échelle internationale et place la sécurité, la qualité de service et l'innovation au cœur de ses priorités.
Vous intervenez sur le terrain pour assurer la réparation, la remise en service et le bon fonctionnement des ascenseurs.
Vous intervenez sur le terrain pour assurer la réparation, la remise en service et le bon fonctionnement des ascenseurs.
Les missions
- Réaliser les interventions de réparation sur ascenseurs
- Préparer les chantiers et organiser les opérations techniques
- Démonter, remplacer et remonter les composants mécaniques et électriques
- Effectuer les réglages et la remise en service des équipements
- Garantir le respect des normes techniques et de sécurité
- Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des interventions
- Appliquer les règles de santé et sécurité en vigueur
Description du profil
Le profil recherché
- Expérience significative dans le secteur des ascenseurs (réparation, montage ou modernisation)
- Formation type Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et orientation satisfaction client
- Esprit pragmatique et capacité d'adaptation terrain
- Permis B obligatoire (boîte manuelle)
Salaire et avantages
Informations complémentaires
- Contrat : CDI - temps plein
- Rémunération : fixe sur 13 mois + primes (repas, lavage, etc.)
- Avantages : participation, intéressement, mutuelle, prévoyance
- Équipement : véhicule de service + smartphone
- Environnement : forte culture sécurité, formation continue, évolution possible
- Engagement : politique active de diversité et d'inclusion
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : NA2-06384
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