Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) MAIRIE JACOB BELLECOMBETTE

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des coordonnateurs du service :
* ANIMATION-JEUNESSE (80%)
- Animation pendant les mercredis périscolaires et les vacances extrascolaires
- Animation au restaurant scolaire et à la garderie périscolaire
* ENTRETIEN DES LOCAUX (20%)
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles communales et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- ANIMATION JEUNESSE
- Assurer la préparation des projets d'animation, du temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfants pendant les temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances
- ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les locaux et mobiliers des écoles maternelle et/ou élémentaire du Grand Pré suivant le protocole en vigueur affiché
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, papier WC, essuie-mains, savonnettes.
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en lien avec l'agent en charge des commandes
- Entretenir et ranger les matériels et produits
- Entretien des abords
Profils recherchés
* Savoir :
- Connaissance approfondie des publics jeunes
- Connaissance des techniques pédagogiques liées à la menée d'activités
- Sens du contact et des relations humaines
- Savoir-faire créatif (élaboration de supports d'animation, de jeux...)
* Savoir être :
- Sens du service public
- Autonomie
- Capacité au travail en équipe et en autonomie
- Rigueur
- Dynamisme et motivation
- Capacité d'organisation, disponibilité, sens de l'écoute
- Savoir rendre compte
- Savoir-vivre et discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
EXIGENCES PARTICULIERES
- Garant de l'image de la collectivité
- Est amené(e) à se déplacer
- Horaires et travail adaptés en fonction des périodes : temps de travail annualisé
- Formation BAFA exigée
- Formation PSC1 souhaitée
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
CONTRAINTES DU POSTE
- Disponibilité les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires en amplitudes horaires variables suivant le calendrier scolaire des écoles du Grand Pré
- Disponibilité ponctuelle pour des réunions d'équipe
- Emploi du temps variable et adaptable selon les nécessités et animations des services, en concertation avec l'agent
- Polyvalence et application dans les différentes tâches confiées
Contact
***
Informations complémentaires
Poste annualisé.
Suivant ancienneté : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS.
Participation prévoyance et mutuelle santé
Cv et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Madame le Maire : ***
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE
>7 rue de la Mairie
73000 Jacob-Bellecombette