Lead dev FullStack (React/Next - Java/Kotlin) F/H Recruteur partenaire

Besoin en pré embauche (rémunération de 80K max + 8%)
FINALITE
Au sein de la Digital Factory d'Indigo Neo, le Lead Développeur Full Stack F/H est rattaché au Directeur Ingénierie.
Il/elle contribue à l'ensemble du cycle de conception et d'évolution du produit digital Indigo Neo, en participant aux choix technologiques, à la conception de l'architecture logicielle et au développement de fonctionnalités destinées aux utilisateurs.
Il/elle collabore avec l'ensemble des expertises produit : Product Managers, Designers, Release Managers/QA, développeurs, équipes finance et relation client.
CTIVITE
ACTIVITES
Il/elle a pour mission principale :
- Mettre en place et faire évoluer l'architecture logicielle du produit.
- Assurer le développement de bout en bout des fonctionnalités (conception → déploiement).
- Contribuer au Product Discovery : analyse des besoins, exploration, design de solutions, mesure d'impact.
- Choisir, utiliser et promouvoir les bons outils techniques.
- Garantir la qualité logicielle : code testé, fonctionnel, conforme aux bonnes pratiques.
- Participer à la création d'un environnement de développement performant et cohérent.
- Fédérer et influencer sur les solutions techniques et les bonnes pratiques.
- Aider les développeurs à monter en compétence.
- Promouvoir la culture produit et les méthodes de la Digital Factory.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de l'équipe.
Liste des missions non exhaustive
- Management opérationnel
- Mise en place d'une solution de flux financiers à l'état de l'art

COMPETENCES CLES
SAVOIR-FAIRE :
Compétences professionnelles et techniques

• Capacité à expliquer son travail et à communiquer avec des profils variés (PM, designers, devs, QA…).

- Capacité à s'aligner sur un objectif commun et à contribuer à sa mise en œuvre.

• Maîtrise des technologies modernes, en particulier :

o Expertise backend (Java/Kotlin)
o Competence Web Framework JS (ReactJS / NextJS)

• Capacité à développer « à l'état de l'art ».

- Savoir concevoir un modèle de données.

• Produire un logiciel testé, robuste et fonctionnel.

- Participer ou concevoir l'architecture logicielle.
SAVOIR-ETRE : compétences comportementales et transverses - Force de proposition.

• Ouverture aux autres.

- Capacité à convaincre.

• Posture collaborative et orientée produit.

- Autonomie élevée.

• Esprit d'équipe et partage de connaissances.

ENVIRONNEMENT DU METIER
STRUCTURE ORGANISATIONELLE TYPE (liens hiérarchiques)
POSSIBILITES D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE
VERTICALE
Directeur Ingénieurie / Manager
HORIZONTALE
Chef de Projet
-Télétravail
-Bon environnement de travail
-8% de variable

Warren Walter est une entreprise de services du numérique engagée, pour un monde digital accessible et inclusif. Nous travaillons au quotidien sur des projets digitaux passionnants, challengeants et engagés pour de grandes entreprises françaises et internationales de tous secteurs d'activité.
Nos expertises portent sur toute la chaîne de valeur de création des produits digitaux, avec notre pôle Design, Tech et Vision produit. Nous avons la particularité chez Warren Walter de pratiquer l'accessibilité numérique dans nos projets.
Nous avons également créé au sein de Warren Walter un centre de formation certifié Qualiopi sur l'accessibilité numérique. La transmission du savoir et de nos expertises est pour nous primordiale, que ce soit avec nos clients et partenaires, mais surtout en interne pour tous nos collaborateurs.
Si vous partagez notre vision d'un monde numérique plus engagé, rejoignez-nous !