INFIRMIER EN ACCEUIL DE JOUR (H/F) Domino RH

-Accueil de jour d'Anzin :
Besoin en remplacement sur les CPA de Mylène Dare :
Les horaires sont 9h45 16h30 :
Les 3, 6, 7, et 10, 13, 14, 17 et 18 août.
Accompagne 15 personnes en situation de poly, plurihandicap et cérébrolésion. Le quotidien est rythmé par l'acceuil des personnes, la prise de connaissance des éléments de la nuit / du week end dans le cahier de liaison, l'hydratation / alimentation parentérale de certaines personnes, les soins (type aspiration trachéale au besoin), la gestion de crise d'épilepsie, et l'accompagnement plus éducatif.
Il y a as, aes, es, ergo et psychologue sur le site également.

Profil recherché - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Diplôme d'État Infirmier obligatoire
Expérience professionnelle minimum de 2 ans requise (conformément à la réglementation en vigueur - loi Valletoux)
Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) et RPPS à jour
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens de l'écoute et votre bienveillance auprès de publics en situation de handicap
Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Votre rigueur et votre sens des responsabilités
Votre capacité d'adaptation aux différents profils de résidents et situations de soins
Votre autonomie dans la gestion des soins et des priorités
Nous recherchons une personne investie, avec un réel sens humain, qui aime le contact et souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe positive.
Si vous avez envie d'un environnement où l'entraide, la communication et la bonne ambiance font partie du quotidien, ce poste est fait pour vous.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.