Technicien de maintenance industrielle polyvalent H/F G2RH

Ophélie BARAT, consultante en Ressources Humaines au sein du cabinet G2RH, recrute en exclusivité pour son client, un/une Technicien de maintenance H/F.

Notre client situé à proximité du Lerou-Bottereau (44) est spécialisé dans le lavage et le conditionnement de légumes.

Nous vous proposons un poste polyvalent au sein d’une équipe maintenance à taille humaine (3 personnes), conviviale et dynamique (bonne ambiance assurée).

Directement rattaché au responsable du service maintenance vous :

• Réalisez les interventions nécessaires au bon fonctionnement des machines et des bâtiments (électricité, mécanique et ponctuellement hydraulique) ;
• Diagnostiquez les pannes impactant la production et mettez en œuvre les actions correctives adaptées : identification de l’origine, remplacement ou commande des pièces défectueuses, puis contrôle de l’efficacité des réparations ;
• Participez, en binôme avec un autre technicien, aux révisions annuelles des lignes de production : démontage, nettoyage, remplacement ou modification des pièces usées, remontage et contrôle ;
• Contribuez activement à l’amélioration continue en proposant des solutions innovantes ;
• Assurez la traçabilité de vos interventions via l’outil interne de GMAO ;
• Garantissez une bonne transmission des informations à l’équipe suivante concernant les opérations en cours (préventives, curatives et amélioratives) ;
• Collaborez avec l’ensemble de l’équipe dans un esprit de partage, d’entraide et de montée en compétences.

Issu(e) d’une formation technique ou supérieure en maintenance industrielle, vous avez déjà acquis une première expérience significative (alternance acceptée) dans un contexte industriel.
Vous avez particulièrement développé de solides compétences en mécanique, et souhaitez aujourd’hui vous investir dans une entreprise stable, à taille humaine, qui prend soin de son parc machines comme de ses collaborateurs et au sein d’un secteur en constante évolution !

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI de 39h/semaine, en horaires d’équipe avec rotation (matin, journée avec astreintes, après-midi),
• Une rémunération fixe comprise entre 29 et 34 K€ brut/an,
• Un 13ᵉ mois,
• Une prime d’astreinte d’environ 200 € par mois

Si ce descriptif vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !