Customer Journey Manager (H/F) - Alternance LA VOIX DU NORD
Lille (59)Alternance / Apprentissage
Il y a 4 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Customer Success Manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Rossel Customer Experience (CX) se met en quête de sa future pépite pour la rentrée 2026 ! Tu recherches une alternance au sein d'une équipe dynamique et prête à te faire monter rapidement en compétences ? Cette opportunité est peut-être faite pour toi !
Missions principales
Tu as pour mission d'accompagner la mise en oeuvre du cycle de vie idéal du client dans un objectif de conversion ou d'engagement.
- Tu participes à la conception de la stratégie d'animation omnicanale pour convertir ou engager les lecteurs, et agis en tant que référent : définitions des mécaniques, ciblages et KPIs de suivi
- En véritable chef d'orchestre, tu animes et challenges en transverse un collectif (équipes CRM, éditeurs, data...) pour construire les plans de campagnes, plans de test, ...
- Tu analyses les résultats de tes actions dans une optique d'optimisation et d'amélioration continue
- Tu contribues à la collecte auprès des éditeurs et sur base des besoins partagés par les éditeurs, tu participes au déploiement de toolbox avancées et actionnables.
- Tu mets en place des mécaniques d'AB Testing, MVT testing. Tu t'assures que ceux-ci peuvent s'exécuter dans un mode Agile (outils, dashboard, data-driven mindset).
Tu es passionné par l'Expérience Client.
Tu fais preuve d'un esprit analytique, orienté data et créatif.
Organisé, rigoureux et méthodique, tu es capable de travailler en équipe de manière transversale et tu maitrises parfaitement la suite Microsoft (Excel, Power Point). Autonome, adaptable et curieux, tu démontres une capacité à comprendre les enjeux d'un groupe média et de la particularité de ce secteur.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Type de contrat : Contrat d'alternance - idéalement 2 ans
Lieu : Sur la Grand Place de Lille
Avantages : 31 jours de congés payés, titres restaurant, rémunération sur 13 mois pour les contrats de 2 ans, accès aux avantages du CSE, Club Alternants...
Localisation : 8 Place du Général de Gaulle 59800 Lille
Missions principales
Tu as pour mission d'accompagner la mise en oeuvre du cycle de vie idéal du client dans un objectif de conversion ou d'engagement.
- Tu participes à la conception de la stratégie d'animation omnicanale pour convertir ou engager les lecteurs, et agis en tant que référent : définitions des mécaniques, ciblages et KPIs de suivi
- En véritable chef d'orchestre, tu animes et challenges en transverse un collectif (équipes CRM, éditeurs, data...) pour construire les plans de campagnes, plans de test, ...
- Tu analyses les résultats de tes actions dans une optique d'optimisation et d'amélioration continue
- Tu contribues à la collecte auprès des éditeurs et sur base des besoins partagés par les éditeurs, tu participes au déploiement de toolbox avancées et actionnables.
- Tu mets en place des mécaniques d'AB Testing, MVT testing. Tu t'assures que ceux-ci peuvent s'exécuter dans un mode Agile (outils, dashboard, data-driven mindset).
Tu es passionné par l'Expérience Client.
Tu fais preuve d'un esprit analytique, orienté data et créatif.
Organisé, rigoureux et méthodique, tu es capable de travailler en équipe de manière transversale et tu maitrises parfaitement la suite Microsoft (Excel, Power Point). Autonome, adaptable et curieux, tu démontres une capacité à comprendre les enjeux d'un groupe média et de la particularité de ce secteur.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Type de contrat : Contrat d'alternance - idéalement 2 ans
Lieu : Sur la Grand Place de Lille
Avantages : 31 jours de congés payés, titres restaurant, rémunération sur 13 mois pour les contrats de 2 ans, accès aux avantages du CSE, Club Alternants...
Localisation : 8 Place du Général de Gaulle 59800 Lille
Date de début : 17/05/2026
L'entreprise : LA VOIX DU NORD
Rossel France est un groupe multimédia qui s'étend sur l'ensemble de la région Hauts-de-France, une partie du Grand-Est, de la Normandie et de la Savoie.
Composés d'une quarantaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires. Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie et Radio Contact.
Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe. Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports oeuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises.
Depuis 2005, Rossel France n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1600 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs.
Rossel France valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
Composés d'une quarantaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires. Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie et Radio Contact.
Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe. Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports oeuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises.
Depuis 2005, Rossel France n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1600 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs.
Rossel France valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
Référence : 6a0ac57e9bdfc2982558ee19
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