Cadre de santé (H/F) FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Description de l'entreprise
Premier réseau national associatif de services à la personne, l'ADMR vous accompagne quotidiennement au plus près de chez vous. Notre équipe, humaine et professionnelle, contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Au sein du réseau ADMR du Doubs, l'ADASP constitue le pôle santé, à travers ses Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et ses Centres de Soins Infirmiers (CSI) , qui participent à la prise en charge et au suivi des soins à domicile. Le bien-être et la bienveillance sont au cœur de notre projet. Nous nous attachons à préserver le lien social en luttant contre l'isolement des personnes fragiles. Nous travaillons tous ensemble pour soutenir ceux qui en ont besoin. Au plus près de leurs patients, les aides-soignants de nos SSIAD et de nos CSI les accompagnent dans la prise en charge de leurs soins. Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, mettre l'aide et les relations humaines au coeur de votre activité professionnelle ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe engagée et dynamique ! A vos marques, prêts ? Postulez !
Présentation du poste
Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association, le cadre de santé a pour principale fonction d'encadrer les services de SSIAD (Baume-les-Dames, Maîche) et de centres de santé infirmiers (Valdahon, Maîche) du réseau ADMR du Doubs.
Son poste se décline en 2 missions principales : une mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) au service des patients des SSIAD et une mission de pilotage du pôle santé.
Mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) :
- Par délégation du Directeur, il assure la coordination du dispositif de soins et le management direct des équipes d'aides-soignants.
- Organiser, planifier et optimiser le travail des équipes (plannings, interventions, répartition des tâches).
- Manager l'équipe d'aides-soignants (recrutement, intégration, évaluation, animation de réunions).
- Garantir la qualité et la continuité des soins à domicile en lien avec les familles.
- Élaborer et suivre les projets de soins adaptés aux besoins des patients, gérer les dossiers médicaux et administratifs.
- Veiller au respect des protocoles, de l'éthique, de la qualité et à la sécurité des soins.
Mission de pilotage du pôle santé :
- Superviser et organiser le travail des équipes infirmières, optimiser l'efficience des interventions.
- Manager les équipes des centres (recrutement, intégration, accompagnement, animation des réunions).
- Assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, facturation, reporting régulier à la direction).
- Participer activement à la stratégie du pôle santé et au développement de nouveaux services à domicile, en lien avec les autres structures du réseau.
Avantages :
- Modulation annuelle du temps de travail, favorisant une meilleure organisation personnelle et professionnelle.
- Gestion autonome de son emploi du temps, avec une souplesse dans la planification des missions.
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (véhicule stationné à Valdahon).
Profil Recherché :
- Le cadre de santé doit être est titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou cadre de santé.
Compétences clés :
- management et leadership : Encadrer, motiver et accompagner une équipe, savoir gérer les conflits et favoriser la cohésion
- organisation et gestion
- expertise clinique : Connaissance approfondie des pratiques de soins, capacité à superviser et évaluer les pratiques professionnelle
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions
- Adaptabilité et gestion du stress
- Esprit d'analyse et de synthèse
Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau des SSIAD et des Centre de Soins.