Chargé(e) de mission juriste et RH (H/F) CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Thorigné-Fouillard (35)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Thorigné-Fouillard (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions :
Dans le domaine juridique :
- prendre en charge la gestion de dossiers de demande d'indemnisation des usagers victimes de dommages de travaux publics : de l'application des règles de responsabilité au traitement comptable des dépenses en relevant ;
- traiter et faire un suivi des contraventions pour excès de vitesse au code de la route, pour stationnement gênant
- Intranet Mission juridique/Veille juridique : reconfigurer par thèmes les veilles jurisprudentielles
- Intranet Mission juridique/Marchés-Commande publique : toiletter le site et y intégrer les textes réglementaires, les CCAG et les jurisprudences importantes
Dans le domaine des compétences et de la formation :
- Planifier et organiser des formations pour les agents
- Assurer les inscriptions aux formations et en assurer le suivi sur les logiciels de référence
- Participer à la diffusion des offres de formation
- Participer à l'activité de la Mission compétences et formation en assurant le traitement des mails, les réponses aux différentes sollicitations que peut recevoir la mission
Compétences techniques:
- avoir des connaissances juridiques
- avoir des compétences dans le domaine de la formation
- disposer d'une bonne capacité d'analyse
- savoir s'exprimer
Compétences transversales :
- apprécier le travail d'équipe
- être rigoureux et organisé
- être synthétique
- maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment excel perfectionnement et les tableaux croisées dynamiques
Compétences relationnelles
- apprécier le contact et le travail d'équipe
- faire preuve de discrétion professionnelle
- être à l'écoute des besoins, diplomatie
Dans le domaine juridique :
- prendre en charge la gestion de dossiers de demande d'indemnisation des usagers victimes de dommages de travaux publics : de l'application des règles de responsabilité au traitement comptable des dépenses en relevant ;
- traiter et faire un suivi des contraventions pour excès de vitesse au code de la route, pour stationnement gênant
- Intranet Mission juridique/Veille juridique : reconfigurer par thèmes les veilles jurisprudentielles
- Intranet Mission juridique/Marchés-Commande publique : toiletter le site et y intégrer les textes réglementaires, les CCAG et les jurisprudences importantes
Dans le domaine des compétences et de la formation :
- Planifier et organiser des formations pour les agents
- Assurer les inscriptions aux formations et en assurer le suivi sur les logiciels de référence
- Participer à la diffusion des offres de formation
- Participer à l'activité de la Mission compétences et formation en assurant le traitement des mails, les réponses aux différentes sollicitations que peut recevoir la mission
Compétences techniques:
- avoir des connaissances juridiques
- avoir des compétences dans le domaine de la formation
- disposer d'une bonne capacité d'analyse
- savoir s'exprimer
Compétences transversales :
- apprécier le travail d'équipe
- être rigoureux et organisé
- être synthétique
- maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment excel perfectionnement et les tableaux croisées dynamiques
Compétences relationnelles
- apprécier le contact et le travail d'équipe
- faire preuve de discrétion professionnelle
- être à l'écoute des besoins, diplomatie
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2336.0 Euros à 2386.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208KTZG
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