SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES H/F (H/F) ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL
Saint-Étienne-de-Tulmont (82)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- PowerPoint
- Gestion administrative
Lieux :
- Saint-Étienne-de-Tulmont (82)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le-la Secrétaire administratif-ve et financier-ère assure la gestion administrative courante et la gestion RH de premier niveau du service ESAT.
En lien avec la Responsable du service, ses missions principales sont :
* Gérer au quotidien les plannings de travail et les absences diverses des professionnels de l'ESAT et les travailleurs en situation de handicap, dans le respect de la réglementation ;
* Préparer et collecter les éléments pour la réalisation des contrats et la préparation de la rémunération des personnels de l'ESAT : CDI/CDD
* Préparer et collecter les éléments de rémunération des travailleurs de l'ESAT ;
* Préparer et collecter les informations sur les prévisionnels repas des personnels et travailleurs en situation de handicap de l'ESAT ;
* Organiser, en lien avec la responsable d'unité, le service Médico-social , le suivi administratif des projets personnalisés ;
* Réaliser, en lien avec la responsable d'unité, le service RH, le suivi administratif des formations du personnel de l'ESAT.
Lieu d'exercice principal : Pôle Pousinies-Bordeneuve - Service ESAT - St Etienne de Tulmont (82).
PRÉREQUIS TECHNIQUES
* Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) dans le domaine du Secrétariat / RH / Gestion exigé ;
* Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
* Maitrise de l'outil informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
* Connaissance du logiciel de gestion du temps Octime souhaitée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
* Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Prise d'initiatives et autonomie ;
* Respect de la confidentialité des informations ;
* Rigueur et organisation.
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le-la Secrétaire administratif-ve et financier-ère assure la gestion administrative courante et la gestion RH de premier niveau du service ESAT.
En lien avec la Responsable du service, ses missions principales sont :
* Gérer au quotidien les plannings de travail et les absences diverses des professionnels de l'ESAT et les travailleurs en situation de handicap, dans le respect de la réglementation ;
* Préparer et collecter les éléments pour la réalisation des contrats et la préparation de la rémunération des personnels de l'ESAT : CDI/CDD
* Préparer et collecter les éléments de rémunération des travailleurs de l'ESAT ;
* Préparer et collecter les informations sur les prévisionnels repas des personnels et travailleurs en situation de handicap de l'ESAT ;
* Organiser, en lien avec la responsable d'unité, le service Médico-social , le suivi administratif des projets personnalisés ;
* Réaliser, en lien avec la responsable d'unité, le service RH, le suivi administratif des formations du personnel de l'ESAT.
Lieu d'exercice principal : Pôle Pousinies-Bordeneuve - Service ESAT - St Etienne de Tulmont (82).
PRÉREQUIS TECHNIQUES
* Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) dans le domaine du Secrétariat / RH / Gestion exigé ;
* Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
* Maitrise de l'outil informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
* Connaissance du logiciel de gestion du temps Octime souhaitée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
* Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Prise d'initiatives et autonomie ;
* Respect de la confidentialité des informations ;
* Rigueur et organisation.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208LSPB
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