Garde d'enfant à domicile H/F (H/F) ETIKNOUNOU
Lyon (69)CDI
Il y a 36 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfant à domicile (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2025/2026 :
Jours : Lundi, Mardi, Jeudi de 16h30 à 19h00 et Mercredi de 9h00 à 19h00
Secteur: Lyon 3ème
Enfants : Un garçon de 10 ans et une fille de 13 ans
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 10/07/2027
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale :pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL; et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Jours : Lundi, Mardi, Jeudi de 16h30 à 19h00 et Mercredi de 9h00 à 19h00
Secteur: Lyon 3ème
Enfants : Un garçon de 10 ans et une fille de 13 ans
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 10/07/2027
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale :pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL; et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 208LSKB
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