Aide-soignant(e) de nuit (H/F) EHPAD VILLA ST JOSEPH
Plélan-le-Grand (35)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Personnes agées
Lieux :
- Plélan-le-Grand (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit en contrat à durée déterminée de 2 mois à 100%, à compter du 20 juin 2026.
Missions :
Assurer la sécurité des résidents la nuit
Aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins de confort et d'hygiène, soins préventifs
Vigilance en continu sur l'état de santé des résidents.
Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
Réaliser les tâches d'entretien dans l'unité de vie.
Qualités requises :
- Connaissance du public Personnes Agées.
- Vigilance.
- Self contrôle et sang-froid.
- Autonomie et sens de l'initiative.
Expérience du travail de nuit souhaitée
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise ancienneté)
- Prime de précarité
- Un week-end sur 2 travaillé
Horaires : 21h 7h
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (organisation du travail rediscutée régulièrement, pas d'horaires de coupe)
Diplômes Aide-soignant ou Accompagnement Educatif et social nécessaires
Missions :
Assurer la sécurité des résidents la nuit
Aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins de confort et d'hygiène, soins préventifs
Vigilance en continu sur l'état de santé des résidents.
Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
Réaliser les tâches d'entretien dans l'unité de vie.
Qualités requises :
- Connaissance du public Personnes Agées.
- Vigilance.
- Self contrôle et sang-froid.
- Autonomie et sens de l'initiative.
Expérience du travail de nuit souhaitée
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise ancienneté)
- Prime de précarité
- Un week-end sur 2 travaillé
Horaires : 21h 7h
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (organisation du travail rediscutée régulièrement, pas d'horaires de coupe)
Diplômes Aide-soignant ou Accompagnement Educatif et social nécessaires
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Primes
CSE
CSE
Référence : 208HKBP
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