Médecin Urologue - H/F / Intérim Domino RH

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé en région Rhône-Alpes, dans le département de La Drôme, un Médecin Urologue - H/F, dans le cadre d'un remplacement en Intérim les 23, 26 et 30 juin 2026- Missions en journée (avec possibilité d'astreinte de nuit si souhaité).
-Présentation de l'Etablissement : *Un Centre Hospitalier composé de services MCO et de 3 EHPAD ; *Une offre de soins complète : Consultations, Médecine, Chirurgie, Pôle mère-enfant, Urgences - soins critiques et Gériatrie.
-Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants et les équipes de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service Urologie ; *Rémunération : forfait taux horaire ; *Rattachement hiérarchique : la Direction.

-La qualification et l'expérience requises : *Médecin Urologue Qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience au sein d'un service similaire est demandée.
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.