
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre national de notre activité Sécurité Humaine.
Au sein d'une équipe soudée et solidaire de 9 chargés de recrutements basée à Lyon.
vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils cadres, non cadres et alternants dans les métiers de la Sécurité Humaines.
Vos missions
- Recueillir les besoins en recrutement des managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
- Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Conduire les entretiens de recrutement en visio et/ou présentiel
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe solide et reconnu sur le marché ;
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et enthousiaste;
- Participer à des recrutements variés sur des métiers à forte valeur ajoutée ;
- Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Ce poste peut occasionner des déplacements professionnels à la journée.
Au sein d'une équipe soudée et solidaire de 9 chargés de recrutements basée à Lyon.
vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils cadres, non cadres et alternants dans les métiers de la Sécurité Humaines.
Vos missions
- Recueillir les besoins en recrutement des managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
- Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Conduire les entretiens de recrutement en visio et/ou présentiel
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe solide et reconnu sur le marché ;
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et enthousiaste;
- Participer à des recrutements variés sur des métiers à forte valeur ajoutée ;
- Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Ce poste peut occasionner des déplacements professionnels à la journée.
Description du profil
- De formation Bac +5 en RH, Commerce ou Droit vous avons déjà une première expérience réussie de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en environnement multi-sites avec des spécificités techniques.
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing,
- Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ;
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing,
- Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ;
Référence : smb-42227
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