
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ordonnancement (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
- Ordonnancement
- Flux
- Gestion des stocks
- GPAO
- + 4 compétences
Lieux :
- Liffré (35)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois, recrute dans le cadre de son développement un(e)
"Responsable planification et ordonnancement" .
Vous avez le goût du challenge, l'envie d'évoluer dans votre projet professionnel et de vous investir au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Alors prenez le temps de lire attentivement notre offre : vous pourriez être le/la candidat(e) que nous recherchons.
Vos missions seront les suivantes : Vous êtes rattaché à la Direction industrielle
1. Annonce et fiabilisation des délais :
- Établir et communiquer les délais de réalisation en fonction des capacités de production, des charges et des disponibilités matière.
- Fiabiliser les engagements de délais pris auprès des équipes commerciales et des clients.
- Alerter rapidement en cas de dérive de planning ou de risque sur les engagements.
2. Contrôle et validation des commandes avant lancement
- Participer au contrôle et à la validation des commandes clients avec le service ADV, avant mise en production.
- Vérifier la cohérence des données nécessaires au lancement : produits, quantités, options, contraintes techniques, délais, disponibilité matières.
3. Ordonnancement et planification de la production
- Construire, ajuster et piloter le planning des 4 activités : Ruban / Rabotage / Finition / Traitement
- Utiliser la GPAO comme outil central de planification et de suivi.
- Arbitrer les priorités de fabrication selon les délais, les contraintes de charge, les urgences et les capacités disponibles.
4. Gestion des ordres de fabrication et suivi de performance
- Créer, lancer, suivre et clôturer les ordres de fabrication dans la GPAO.
- Contrôler les rendements et marge de production.
5. Pilotage des stocks
- Piloter les niveaux de stocks et de réapprovisionnement.
- Gérer les paramètres de stock :
- Suivi informatisé (data matrix),
- mini / maxi,
- stocks dédiés à certains clients,
- emplacements,
- inventaires.
6. Réapprovisionnement
- Déclencher les commandes de réapprovisionnement selon le plan d'achat défini.
7. Coordination interservices
- Coordonner le planning de production avec le Directeur industriel, le responsable logistique, l'équipe d'encadrement de production et le service commercial.
8. Reporting et pilotage
- En soutien du Directeur industriel, définir et préparer les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.
- Préparer les KPI et statistiques à destination du CODIR et des responsables opérationnels.
- Suivre notamment : respect des délais / taux de service / charge/capacité / rendement des OF / niveau de stock / rotation / ruptures / marge par ordre ou famille / taux de replanification.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'ordonnancement et de la planification de production.
- Bonne connaissance des flux industriels et des logiques atelier.
- Maîtrise d'un outil de GPAO / ERP.
- Très bonne maîtrise d'Excel et des tableaux de bord, notamment des tableaux croisés dynamiques.
- Bonne compréhension du pilotage des stocks et du réapprovisionnement.
- Connaissance de l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Compétences comportementales :
- Rigueur et fiabilité.
- Sens de l'anticipation.
- Capacité d'arbitrage et de priorisation.
- Aisance dans la coordination transversale.
- Esprit analytique et goût pour les chiffres.
- Fermeté opérationnelle et sens du terrain.
Les conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Liffré (35)
- Poste sédentaire : Basé aux bureaux
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- En lien avec : le responsable industriel, le service commercial, le service logistique ainsi que les équipes en atelier
- Secteur d'activité en forte croissance
- Possibilités d'évolution selon le développement de l'entreprise
- Statut cadre (à reconfirmer avec le client à la suite de l'entretien)
- Rémunération : Entre 35 et 50 k€ brut / an + tickets restaurant type SWILE + mutuelle
- 5 semaines de congés payés par an
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 31/05/2026
Description du profil
Formation :
- Bac +5 ou BTS avec 10 ans d'expérience :
- gestion de production,
- supply chain,
- Formation ingénieur,
- organisation industrielle,
Expérience :
- + 10 ans en ordonnancement, planification, approvisionnement ou gestion de production dans un environnement industriel.
- Une expérience sur GPAO / ERP industriel est fortement souhaitée.
- Une connaissance d'environnements multi-étapes ou à forte contrainte de planning serait un vrai plus.
Profil recherché : - Rigoureux, structuré et fiable
- Réactif dans le traitement des demandes
- Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Doté d'une vraie passion client
- A l'aise dans une relation client quotidienne, avec sens du service et qualité de réponse
- Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Appétence pour la technicité des produits et avec une sensibilité à un environnement industriel
- Savoir collaborer avec d'autres services
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- Participer au développement de solutions bois durables
- Travailler dans un secteur porteur et innovant
- Évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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