Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) APSH 34 siège
Montpellier (34)CDD
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Mandataire judiciaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Permettre l'exercice des droits du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection :
- Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques.
- Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires.
- Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent.
- Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information.
- Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits.
Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure :
- Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements.
- Etablit avec l'usager un bilan des besoins.
- Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat).
- Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.).
- Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement.
- Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef.
Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé :
- Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé.
- Guide la personne dans les démarches administratives et de santé.
- Met en œuvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes.
- Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure.)
- Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie.
Date de prise de poste : LE 1 JUILLET 2026
Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - CCN66, MJPM - 434 soit une rémunération brute à partir de 1862.71€ brut / mois + Prime Laforcade 238€ brut). En fonction reprise d'ancienneté selon la CCN66.
Vous bénéficiez également :
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs,
Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex 5
Condition d'accès à l'emploi :
Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d'un diplôme validé de niveau III en Droit.
Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) - non exigé.
Expérience en tant que MJPM - souhaitée.
Justifier d'un casier judiciaire vierge.
Permis B + véhicule - Maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs :
-Connaître le projet de service du SPM
-Connaître les mesures de protection
-Connaitre les droits et procédure de justice
Savoir-faire :
-Capacité à réguler son implication personnelle
-Savoir élaborer un budget personnel
-Savoir respecter le mandat du juge
Savoir-être:
-Savoir respecter les droits ds usagers
-Savoir gérer les conflits
-Capacité à travailler en équipe
- Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques.
- Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires.
- Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent.
- Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information.
- Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits.
Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure :
- Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements.
- Etablit avec l'usager un bilan des besoins.
- Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat).
- Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.).
- Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement.
- Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef.
Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé :
- Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé.
- Guide la personne dans les démarches administratives et de santé.
- Met en œuvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes.
- Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure.)
- Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie.
Date de prise de poste : LE 1 JUILLET 2026
Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - CCN66, MJPM - 434 soit une rémunération brute à partir de 1862.71€ brut / mois + Prime Laforcade 238€ brut). En fonction reprise d'ancienneté selon la CCN66.
Vous bénéficiez également :
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs,
Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex 5
Condition d'accès à l'emploi :
Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d'un diplôme validé de niveau III en Droit.
Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) - non exigé.
Expérience en tant que MJPM - souhaitée.
Justifier d'un casier judiciaire vierge.
Permis B + véhicule - Maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs :
-Connaître le projet de service du SPM
-Connaître les mesures de protection
-Connaitre les droits et procédure de justice
Savoir-faire :
-Capacité à réguler son implication personnelle
-Savoir élaborer un budget personnel
-Savoir respecter le mandat du juge
Savoir-être:
-Savoir respecter les droits ds usagers
-Savoir gérer les conflits
-Capacité à travailler en équipe
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1862.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208GXJT
Recommandé pour vous

Montpellier (34)CDD Il y a 8 jours

Castelnau-le-Lez (34)CDI Hier

Nîmes (30)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 9 jours