Référent(e) produit (H/F) PROVEXI

Notre quotidien chez PROVEXI ?
Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur
patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et
environnementale. Tel est notre métier !
Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile,
construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le
marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de
l'entreprise.
Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) :
RÉFÉRENT(E) PRODUIT - H/F
CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours
A pourvoir dès que possible
Rémunération : À partir de 37 K pour un profil débutant +
Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes
Vos missions et quotidien chez PROVEXI ?
- Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins
de nos clients, et de nos idées innovantes.
- Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique
produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services
- Gestion de projet
o Recueil et analyse des besoins
o Calculs d'impacts, faisabilité
o Conception de solutions
o Elaboration des cahiers des charges
o Tests de qualification
o Documentation, formations
Votre profil ?
Savoir-faire :
- Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte
fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...)
- Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design
thinking..
- Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels
- Expérience significative dans les échanges de données informatisées
Savoir-être :
- Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse
- Communicant et pédagogue
- Excellente qualité rédactionnelle
- Organisé.e, rigoureux.se
Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes.
Processus de recrutement :
- Entretien RH
- Entretiens avec le manager
- Tests pratiques (Compréhension de texte)
- Rencontre avec l'équipe
Pourquoi PROVEXI ?
- Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution
rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent),
Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice 99 en égalité
professionnelle.
- Occuper un poste clé pour son développement
- Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
- Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %,
cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux.
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos
compétences au regard des prérequis du poste) : *** .

PROVEXI, entreprise de services, contribue à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion de risques de leurs patrimoines immobiliers. Les clients disposent ainsi de dossiers techniques à jour, via des bases de données et une application web conçues, fournies et alimentées par les 60 collaborateurs de Provexi.
Avec plus de 5000 immeubles suivis et 40 000 utilisateurs, Provexi continue de se développer en s'appuyant sur la satisfaction de ses clients.