Assistant / Assistante Ressources Humaines en alternance (RH) (H/F) CLINIQUE DU VIRVAL
Calais (62)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 2 diplômes
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recrutons un.e Assistant.e RH en alternance à compter de septembre au sein de la Clinique du Virval sur Calais.
Vos missions, si vous les acceptez :
Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique :
Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, gestion des absences, suivi des dossiers salariés, rédaction d'attestations, collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des formations) ;
Contribuer au suivi des recrutements (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, suivi des alternants, indicateurs sociaux) ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures RH en lien avec la réglementation et les pratiques du groupe ;
Contribuer à la qualité de vie au travail et au bon climat social en accompagnant les équipes au quotidien ;
Participer aux projets RH et à la démarche qualité de l'établissement.
Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ;
Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Vos missions, si vous les acceptez :
Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique :
Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, gestion des absences, suivi des dossiers salariés, rédaction d'attestations, collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des formations) ;
Contribuer au suivi des recrutements (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, suivi des alternants, indicateurs sociaux) ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures RH en lien avec la réglementation et les pratiques du groupe ;
Contribuer à la qualité de vie au travail et au bon climat social en accompagnant les équipes au quotidien ;
Participer aux projets RH et à la démarche qualité de l'établissement.
Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ;
Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 208JHSK