Educateur spécialisé en prévention spécialisée (H/F) Recruteur partenaire
Calais (62)CDD
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de prévention spécialisée (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) vous mènerez une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, en rupture, déscolarisés...).
Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités.
Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif.
Les modes d'actions:
- Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui œuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
- Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.
- Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction des jeunes de 16 à 25 ans.
Savoir-être et personnalité:
- Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil
- Travailler en autonomie et en responsabilité suffisante dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet
- Esprit d'ouverture et d'équipe
- Capacité d'initiative
- Devoir de réserve
Il est à noter que les profils moniteur-éducateur (H/F) , ou autres, ne seront pas étudiés.
Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités.
Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif.
Les modes d'actions:
- Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui œuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
- Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.
- Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction des jeunes de 16 à 25 ans.
Savoir-être et personnalité:
- Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil
- Travailler en autonomie et en responsabilité suffisante dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet
- Esprit d'ouverture et d'équipe
- Capacité d'initiative
- Devoir de réserve
Il est à noter que les profils moniteur-éducateur (H/F) , ou autres, ne seront pas étudiés.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Référence : 208JMJN
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