Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) alternance (H/F) POLE DE FORMATION PASTEUR
Bétheny (51)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
- Gestion administrative
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Bétheny (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous occuperez le poste de Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) alternance sur les 2 sites BETHENY et BEZANNES et travaillerez du lundi au vendredi - Date de prise de poste : 1er juin
Missions principales :
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance sur les différents supports.
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et candidatures spontanées.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et réaliser les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires emploi et formation.
Gestion de l'alternance
- Accompagner les candidats dans leurs démarches administratives liées à l'alternance.
- Assurer le lien entre les entreprises, les alternants et le pôle de formation Pasteur
- Participer au suivi des contrats d'alternance et des intégrations.
- Réaliser les relances et le suivi des dossiers.
- Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de fidélisation des alternants.
Développement des relations entreprises
- Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires.
- Assurer une veille sur les besoins en recrutement et les offres du secteur.
- Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi et à l'alternance.
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou domaine équivalent.
- Première expérience en recrutement, RH ou gestion administrative appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels tels que LinkedIn.
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Compétences attendues:
- Techniques de recrutement et de sourcing.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Gestion administrative des dossiers.
- Sens du service et de l'accompagnement.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels.
Missions principales :
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance sur les différents supports.
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et candidatures spontanées.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et réaliser les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires emploi et formation.
Gestion de l'alternance
- Accompagner les candidats dans leurs démarches administratives liées à l'alternance.
- Assurer le lien entre les entreprises, les alternants et le pôle de formation Pasteur
- Participer au suivi des contrats d'alternance et des intégrations.
- Réaliser les relances et le suivi des dossiers.
- Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de fidélisation des alternants.
Développement des relations entreprises
- Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires.
- Assurer une veille sur les besoins en recrutement et les offres du secteur.
- Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi et à l'alternance.
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou domaine équivalent.
- Première expérience en recrutement, RH ou gestion administrative appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels tels que LinkedIn.
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Compétences attendues:
- Techniques de recrutement et de sourcing.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Gestion administrative des dossiers.
- Sens du service et de l'accompagnement.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels.
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208JLKS
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