Apprenti(e) employé(e) de commerce (H/F) FCR CONSULTANT
Valenciennes (59)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de commerce (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Valenciennes (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre partenaire, spécialiste de la grande distribution, situé à Valenciennes, nous recherchons des employé(e) de commerce en alternance pour obtenir un titre pro employé de commerce.
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Les candidats ayant déjà obtenu un titre pro employé de commerce ou un bac pro en commerce ne pourront pas être retenus sur ce poste
*Critères contrat d'apprentissage :
- L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
- Dérogations à l'âge maximum:
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Les candidats ayant déjà obtenu un titre pro employé de commerce ou un bac pro en commerce ne pourront pas être retenus sur ce poste
*Critères contrat d'apprentissage :
- L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
- Dérogations à l'âge maximum:
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Référence : 208KJSR
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