Adjoint DRH (H/F) Michael Page Interim

Mission de 8 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché·e directement au Directeur des Ressources Humaines, vous l'assistez au quotidien dans la gestion opérationnelle de l'ensemble des sujets RH.
Vos missions :
En véritable bras droit opérationnel du DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs et prenez en charge notamment :

• L'accompagnement du DRH sur l'ensemble des volets RH opérationnels (relations sociales, développement RH, formation, accompagnement des managers).
• Une contribution active aux affaires sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des sujets sociaux, appui sur les dossiers individuels et collectifs.
• Le pilotage et le suivi des sujets liés à la formation professionnelle (plan de développement des compétences, coordination avec les interlocuteurs internes et externes).
• L'intervention ponctuelle sur tout sujet RH ou projets RH à venir selon les priorités, besoins opérationnels et urgences du moment.

Cette liste n'est pas limitative.

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• Formation supérieure en RH ou droit social
• Expérience de 10 ans minimum sur un poste de RRH opérationnel, idéalement en environnement international, mouvant ou en transformation.
• Solide maîtrise du droit social et capacité à intervenir sur des sujets variés avec pragmatisme.
• Profil orienté delivery et résultats, capable de prendre en charge rapidement des sujets concrets.
• Excellente résistance au stress, forte adaptabilité et polyvalence pour gérer de nombreux sujets en parallèle, dans des délais contraints.
• Sens du service, fiabilité, discrétion et très bonnes qualités relationnelles.
• Anglais courant requis (écrit ET oral).

Notre client est un acteur international majeur du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES. Il est basé à proximité d'Aulnay sous Bois en Seine Saint-Denis (93).