Garde d'enfants (H/F) ETIKNOUNOU
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :
Jours :
Lundi 16h30-18h00
Mardi 17h30-19h00
Mercredi 8h30- 19h00
Jeudi 17h30 -19h00
Secteur: Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Enfants : Deux filles de 3 et 4 ans
GARDE VEHICULEE
Poste à pourvoir dès le 02 septembre 2026.
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le:CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Jours :
Lundi 16h30-18h00
Mardi 17h30-19h00
Mercredi 8h30- 19h00
Jeudi 17h30 -19h00
Secteur: Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Enfants : Deux filles de 3 et 4 ans
GARDE VEHICULEE
Poste à pourvoir dès le 02 septembre 2026.
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le:CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208HJMX
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