
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Cegid
- Comptabilité générale
- Gestion sociale
- Comptabilité
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
COMPTABLE UNIQUE H/F - CDD REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ (14 MOIS)
Lieu : Limoges - Siège social
Prise de poste : début juillet 2026
Contrat : CDD jusqu'à fin août ou début septembre 2027
Temps de travail : 39h (35h possible selon profil)
Statut : ETAM
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle est clé.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) Comptable unique H-F capable d'intervenir en autonomie et en proximité avec la direction et l'expert-comptable.
Vous serez un véritable pilier administratif et financier de l'entreprise, avec une vision globale de la comptabilité, de la gestion sociale et du suivi des chantiers.
Ce poste offre une vision complète de la fonction comptable en PME, dans un environnement stable, structuré et bien accompagné.
Vos missions :
Comptabilité générale & gestion financière :
- Saisie et contrôle des écritures comptables
- Gestion clients / fournisseurs et suivi des règlements
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour le bilan
- Relation avec l'expert-comptable et partenaires financiers
Suivi analytique des chantiers :
- Suivi des coûts par chantier
- Ventilation analytique
- Participation à l'analyse de rentabilité des opérations
Gestion sociale & administrative :
- Préparation des éléments variables de paie
- Transmission des données au cabinet social
- Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts, mutuelle, visites médicales...)
- Appui administratif général de l'entreprise
Lieu : Limoges - Siège social
Prise de poste : début juillet 2026
Contrat : CDD jusqu'à fin août ou début septembre 2027
Temps de travail : 39h (35h possible selon profil)
Statut : ETAM
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle est clé.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) Comptable unique H-F capable d'intervenir en autonomie et en proximité avec la direction et l'expert-comptable.
Vous serez un véritable pilier administratif et financier de l'entreprise, avec une vision globale de la comptabilité, de la gestion sociale et du suivi des chantiers.
Ce poste offre une vision complète de la fonction comptable en PME, dans un environnement stable, structuré et bien accompagné.
Vos missions :
Comptabilité générale & gestion financière :
- Saisie et contrôle des écritures comptables
- Gestion clients / fournisseurs et suivi des règlements
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour le bilan
- Relation avec l'expert-comptable et partenaires financiers
Suivi analytique des chantiers :
- Suivi des coûts par chantier
- Ventilation analytique
- Participation à l'analyse de rentabilité des opérations
Gestion sociale & administrative :
- Préparation des éléments variables de paie
- Transmission des données au cabinet social
- Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts, mutuelle, visites médicales...)
- Appui administratif général de l'entreprise
Description du profil
FORMATION
- Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Compétences attendues
- Solide maîtrise de la comptabilité générale
- À l'aise avec la gestion administrative et sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance de CEGID est un vrai plus
- Rigueur, organisation et autonomie
Qualités personnelles
- Polyvalence et sens des priorités
- Esprit d'analyse et fiabilité
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Une première expérience en comptabilité unique ou en PME est souhaitée.
Les jeunes diplômés avec stage/alternance significatifs et motivés sont également étudiés.
Avantages :
- Mission longue (14 à 15 mois) au sein d'une entreprise stable
- Caisse de congés du bâtiment
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur
Organisation du travail
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
- Pas de télétravail
Périodes de fermeture
- Été 2026 : du 10 au 21 août inclus
- Noël 2026 : 1 semaine (dates à préciser)
Rémunération
Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon profil et expérience.
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Compétences attendues
- Solide maîtrise de la comptabilité générale
- À l'aise avec la gestion administrative et sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance de CEGID est un vrai plus
- Rigueur, organisation et autonomie
Qualités personnelles
- Polyvalence et sens des priorités
- Esprit d'analyse et fiabilité
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Une première expérience en comptabilité unique ou en PME est souhaitée.
Les jeunes diplômés avec stage/alternance significatifs et motivés sont également étudiés.
Avantages :
- Mission longue (14 à 15 mois) au sein d'une entreprise stable
- Caisse de congés du bâtiment
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur
Organisation du travail
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
- Pas de télétravail
Périodes de fermeture
- Été 2026 : du 10 au 21 août inclus
- Noël 2026 : 1 semaine (dates à préciser)
Rémunération
Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon profil et expérience.
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Autres
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité.
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité.
Référence : REF_NYKNGZCH0HLU 29439787
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