Ingénieur en alternance - Assistant Chargé de Développement Réseaux de Chaleur H/F - BREST Groupe Talents Handicap

Brest (29)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Au cœur de la transition énergétique de la métropole brestoise, vous rejoignez nos équipes d' ECO CHALEUR DE BREST pour accompagner le développement et l'optimisation du réseau de chaleur urbain de Brest Métropole. Sous la responsabilité du Chargé de Développement, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de l'étude de faisabilité technique jusqu'à la réception des travaux, dans le cadre d'un contrat de Délégation de Service Public (DSP).

Vos Missions : De la conception à la réalisation
En véritable bras droit, vous participez activement aux étapes suivantes :

1. Études et Dimensionnement Technique

Réaliser les pré études techniques : calculs de dimensionnement, détermination des niveaux de puissance nécessaires. Réalisations des schémas technique et plans
d'exécution
Sélectionner les matériaux et équipements en cohérence avec la politique d'achat du groupe.
Proposer des solutions de conception innovantes et durables pour optimiser le réseau.


2. Pilotage Économique et Contractuel

Évaluer les charges et le coût des travaux pour définir les budgets prévisionnels.
Rédiger les cahiers des charges pour les consultations.
Assurer le lien avec la maîtrise d'œuvre externe.

3.Commercialisation
Promotion et commercialisation des raccordements auprès des promoteurs, syndics,
bailleurs privés ou sociaux, échange avec les bureaux d'études

4. Suivi de Chantier et Mise en Œuvre

Piloter la réalisation des travaux et veiller au respect du planning.
Sélectionner et gérer les sous-traitants sur le terrain.
Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

5. Relation Client et Parties Prenantes

Devenir l'interlocuteur privilégié de la collectivité (le client) et des abonnés.
Proposition de solutions nouvelles, Au-delà de la gestion opérationnelle, vous serez moteur dans l'évolution du réseau.

Formation : Étudiant(e) en dernière ou avant-dernière année d'école d'ingénieur (spécialité Génie Thermique, Énergie).


Compétences techniques : Vous avez des bases solides en thermique du bâtiment, hydraulique ou gestion de projets de réseaux. Maîtrise des outils informatiques
(word-excel,..) et de dessins (Autocad)

Savoir être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Vous avez le goût du terrain et de la coordination de travaux.Vous êtes organisé et savez travailler de manière autonome
Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi budgétaire et la rédaction contractuelle.


Le petit plus : Une sensibilité marquée pour les énergies renouvelables et le territoire brestois !

Référence : 327522

Recommandé pour vous

Chargé de développement commercial F/H INTERACTION
Brest (29)CDI Il y a 2 jours
Directeur des ventes MDD, RHD et sous-traitance F/H maison CHANCERELLE
Douarnenez (29)CDI Il y a 17 jours
Responsable développement commercial - H/F ORIENT'ACTION
Saint-Pol-de-Léon (29)CDI 33 000 € - 37 000 € par an Il y a 8 jours