Responsable Administratif et Financier F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Finance
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable partenaire de pilotage auprès des dirigeants et des équipes opérationnelles.
À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
Pilotage financier et contrôle de gestion
- Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité des activités et projets
- Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
- Élaborer et suivre les budgets
- Analyser les marges et accompagner la prise de décision
- Développer les outils de suivi et de prévision financière
Comptabilité et trésorerie
- Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Piloter les clôtures et le reporting financier
- Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisionnels
- Optimiser le BFR et sécuriser les flux financiers
- Coordonner les sujets fiscaux, sociaux et administratifs avec les partenaires externes
Structuration et organisation
- Harmoniser et structurer les process administratifs
- Participer à la structuration des nouvelles activités et agences
- Accompagner la montée en puissance des outils de gestion et ERP
- Contribuer à la structuration globale de l'entreprise dans un contexte de croissance
Accompagnement RH et support aux équipes
- Suivre les effectifs et la masse salariale
- Participer à la structuration des pratiques RH et managériales
- Accompagner les managers sur les sujets organisationnels et humains
- Contribuer à l'amélioration des outils RH et des processus internes
- Participer à la structuration des recrutements et de l'intégration des collaborateurs avec l'appui de partenaires spécialisés
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier disposant d'une solide culture finance / gestion, capable d'accompagner une entreprise dans sa structuration et son développement.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 8 ans acquise sur une fonction de RAF, dans un environnement PME, multi-projets ou en croissance.
Une expérience dans les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment ou plus largement d'activités techniques fonctionnant en mode gestion d'affaires sera particulièrement appréciée.
De formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous avez développé une approche à la fois opérationnelle et structurante du pilotage d'entreprise.
Les parcours issus :
- de l'expertise comptable
- du contrôle de gestion
- ou de fonctions RAF en environnement technique
seront étudiés avec attention
Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre :
- rigueur
- sens de l'organisation
- capacité d'analyse
- autonomie
- et aptitude à accompagner les dirigeants et les équipes dans un environnement agile et en développement
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise en développement offrant un environnement agile et transverse, avec une forte proximité auprès de la Direction Générale.
Ce poste vous permettra de participer activement à la structuration et au pilotage de l'entreprise, dans un contexte de croissance où les enjeux organisationnels et financiers occupent une place centrale.
Vous évoluerez dans un environnement PME dynamique, avec un rôle mêlant pilotage financier, organisation et accompagnement de la croissance, tout en bénéficiant de l'appui de partenaires externes sur certains sujets spécialisés.
Vectoriel RH accompagne aujourd'hui une structure en développement évoluant dans l'univers de l'ingenierie du batiment, dans le recrutement de son futur Responsable Administratif et Financier.
Dans un contexte de croissance et de structuration de l'entreprise, ce poste stratégique vise à renforcer les outils de pilotage, fiabiliser les process et accompagner les dirigeants dans le développement de l'activité.
Nous recherchons un profil évoluant avec aisance dans un environnement PME agile, où la proximité avec les équipes, la compréhension des enjeux opérationnels ainsi que la capacité à structurer et accompagner la croissance occupent une place essentielle.
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