Aide-soignant (H/F) MAISON RETRAITE LASSERRE

L'EHPAD accueille 131 résidents répartis sur trois unités de soins, dont une unité de vie protégée Alzheimer. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 12 places a ouvert fin 2013. L'EHPAD a été reconstruit en 2009 sur un nouveau site. Les résidents et le personnel ont investi les nouveaux locaux en mars 2009. La reconstruction a permis de créer des chambres individuelles, spacieuses (20m2), équipées de lits médicalisées, d'équipements adaptés pour faciliter la prise en charge du résident et de télévision LCD. Chaque chambre est équipée d'une salle-de-bain. La structure a été conçue de manière visionnaire, utilisant au mieux les nouvelles technologies : la domotique, l'accès à internet dans chaque chambre, le plancher chauffant rafraîchissant, les activités d'animation en lien avec les nouveaux moyens de communication, les projets de télémédecine, entre autres.
A la rentrée 2025, cet établissement a été désigné pilote du Centre de Ressources Territoriales (CRT) à l'échelle de trois villes du sud des Hauts-de-Seine : Issy-les-Moulineaux, Meudon et Clamart.
Aussi, il est également engagé dans la construction d'une Maison de Vie et de Répit (MVR) rue Paul Bert à Issy-les-Moulineaux dont il va assurer l'ouverture et la gestion d'ici à la rentrée 2026.
Mission : L'aide-soignant réalise en collaboration avec les IDE et sous leurs responsabilités, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
HORAIRES en amplitude de 7 heures (de 6h45 à 14h15) ou 10 heures.
POSTE pouvant relever de l'Ehpad Lasserre ou du CRT ou de la MVR.
Profil requis : Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins des résidents, gérer les priorités et travailler en équipe.
Formation requise : Diplôme Aide-Soignant exigé.
Niveau diplôme : 4
Expérience requise : Débutant accepté.
Personne en charge : IDEC et Cadre de Santé.
Rémunération : Selon la grille du grade d'aide-soignant et l'expérience professionnelle (33 400.00€ brut/an).
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable.
Contact : Madame LAFOURCADE, Infirmière coordonnatrice (*** / ***).