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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Suivi du dossier
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Commercial immobilier (H/F) Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice absente, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre une structure spécialisée dans l'habitat.
?
Rattaché(e) au service concerné, vous aurez pour principales responsabilités :
- Constituer et analyser les dossiers de demande de logement
- Accompagner les prospects dans leurs démarches
- Réaliser le rapprochement entre l'offre et la demande
- Organiser et effectuer les visites de logements
- Assurer les rendez-vous avec les demandeurs
- Gérer le traitement des accords pour l'attribution des logements
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), à l'aise dans la relation humaine et l'analyse de situations, souhaitant s'investir dans une mission à forte dimension sociale au cœur du logement.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et le suivi de dossiers
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur l'agglomération rémoise)
- Une connaissance du secteur de l'habitat ou une expérience chez un bailleur est un atout
- Formation recommandée : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), notamment pour la gestion de dossiers spécifiques (type DALO)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Rattaché(e) au service concerné, vous aurez pour principales responsabilités :
- Constituer et analyser les dossiers de demande de logement
- Accompagner les prospects dans leurs démarches
- Réaliser le rapprochement entre l'offre et la demande
- Organiser et effectuer les visites de logements
- Assurer les rendez-vous avec les demandeurs
- Gérer le traitement des accords pour l'attribution des logements
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), à l'aise dans la relation humaine et l'analyse de situations, souhaitant s'investir dans une mission à forte dimension sociale au cœur du logement.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et le suivi de dossiers
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur l'agglomération rémoise)
- Une connaissance du secteur de l'habitat ou une expérience chez un bailleur est un atout
- Formation recommandée : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), notamment pour la gestion de dossiers spécifiques (type DALO)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101432582
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