Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise alliant processus structurés et proximité avec la clientèle ? Cela tombe bien, il recrute !
Quelles sont les missions ?
Vous assurez l'édition des bulletins de paies, les DSN, calculez les charges sociales et assurez les missions RH simples (entrées, sorties, démarches avec les organismes). Vous êtes en contact direct avec les clients et gérez en autonomie votre propre portefeuille.
Vous travaillez sur le logiciel SILAE et bénéficiez d'un appui juridique dans vos démarches.
Quelles sont les missions ?
Vous assurez l'édition des bulletins de paies, les DSN, calculez les charges sociales et assurez les missions RH simples (entrées, sorties, démarches avec les organismes). Vous êtes en contact direct avec les clients et gérez en autonomie votre propre portefeuille.
Vous travaillez sur le logiciel SILAE et bénéficiez d'un appui juridique dans vos démarches.
Description du profil
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis à minima 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.
Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Quelles sont les avantages ?
Un processus d'onboarding vous attends pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Des rassemblements au sein du pôle paie mais aussi avec l'ensemble des services sont organisés régulièrement.
D'un point de vue financier : tickets restaurants, chèques cadeaux, primes PPV, primes individuelles et RTT sont proposés.
Quel est le processus ?
Un premier entretien avec WINSEARCH puis un second avec l'équipe RH intene et les responsables du service.
Démarche 100% confidentielle.
Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis à minima 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.
Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Quelles sont les avantages ?
Un processus d'onboarding vous attends pour vous accueillir dans les meilleurs conditions.
Des rassemblements au sein du pôle paie mais aussi avec l'ensemble des services sont organisés régulièrement.
D'un point de vue financier : tickets restaurants, chèques cadeaux, primes PPV, primes individuelles et RTT sont proposés.
Quel est le processus ?
Un premier entretien avec WINSEARCH puis un second avec l'équipe RH intene et les responsables du service.
Démarche 100% confidentielle.
Salaire et avantages
Primes, RTT,
L'entreprise : Toulouse AEC
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.
Référence : WSTOULOUSEAEC-078885-26 29423573
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