Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de réparation (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise qui recrute
Nous accompagnons un acteur majeur de l'immobilier résidentiel en région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) GE/GR pour assurer la pérennité et la valorisation d'un patrimoine immobilier diversifié.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de maintenance lourde et d'amélioration du patrimoine. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Étude et Diagnostic : Vous réalisez les diagnostics techniques sur site afin d'évaluer les besoins d'entretien et de réparation. Vous participez activement à l'élaboration du plan travaux annuel (GE/GR).
- Pilotage des Opérations : Vous assurez le montage technique, administratif et financier des dossiers. Vous pilotez les chantiers (rénovation de parties communes, remplacement d'équipements techniques, petites réhabilitations) de la préparation à la réception des travaux.
- Maîtrise Budgétaire : Vous veillez au respect des enveloppes budgétaires allouées et assurez le suivi des engagements financiers de vos opérations.
- Appui Technique : Vous apportez votre expertise aux équipes de proximité et aux services internes en recueillant les besoins du terrain et en traitant les alertes techniques.
- Reporting : Vous mettez à jour les outils de suivi patrimonial et présentez l'avancement de vos projets lors des comités techniques de validation.
Rémunération : 35.000 à 40000 euros / an
Description du profil
Savoir-faire et savoir-être :
- De formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de travaux ou en maintenance immobilière, idéalement dans le secteur du logement collectif.
- Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment (Tous Corps d'État).
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur les résidences.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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