Mission de mécénat de compétences : Coordinateur adjoint Projet immobilier pour les Restos du coeur du Pas-de-Calais – 62 Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale reconnue d'utilité publique (comprenant un siège et 11 délégations régionales) et de 111 associations départementales juridiquement autonomes. Ces dernières coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2 300 centres, grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles.
L'Association Départementale des Restos du Cœur du Pas-de-Calais (ou 62BI), située à Beaurains, se classe au deuxième rang national pour son action en faveur de l'insertion par l'emploi. Sa mission est d'accompagner des personnes très éloignées du marché du travail vers une insertion socioprofessionnelle durable, tout en facilitant leur accès au logement et en proposant des services d'aide à la personne (cours de français, accès aux soins et aux droits, etc.).Elle emploie 19 salariés permanents et accueille chaque année 150 personnes sous contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI), avec le soutien de 33 bénévoles.
Dans ce cadre, l'association recherche, via un mécénat de compétences, un(e) coordinateur/trice adjoint pour assurer la supervision générale de chaque étape du projet immobilier de regroupement de ses activités. Il/elle veillera à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des parties prenantes, en étroite collaboration avec le Responsable départemental et le référent « Bâtiment, Travaux et Sécurité », tous deux bénévoles.
Ce poste s'adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
L'Association Départementale des Restos du Cœur (62 BI) lance un projet stratégique de regroupement de ses activités. Actuellement répartis sur cinq sites, le siège, les services d'insertion, le pôle logement et les ateliers d'aide à la personne seront bientôt réunis sur un seul lieu et sous la même gouvernance.
Votre mission : Assurer la supervision générale et la coordination opérationnelle de chaque étape du projet immobilier. Vous garantirez l'efficacité de la transition et la satisfaction des différentes parties prenantes (salariés, bénévoles, partenaires).
Sous la responsabilité du Responsable départemental et en collaboration avec le comité de pilotage, vous intervenez en appui du référent Bâtiment travaux sécurité du projet, pour conduire avec lui le projet, sa planification et la coordination des intervenants externes et internes, sur la base du respect du programme, des coûts et des délais.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Après une période d'immersion, vous participez en binôme au référent Bâtiment Travaux Sécurité aux activités suivantes :Préparer et co-animer le comité de pilotage dédié à ce projet incluant les différents pôles opérationnels de l'association directement impliqués dans le projet (Bâtiments travaux et Sécurité - BTS, services généraux, les référents de chantier, la direction…). A ce titre, participe à la mise en place et la co-animation des groupes de travail dédiés selon les thématiques et les besoins identifiés par le comité de pilotage.Planifier les différentes étapes clés du projet et accompagner la coordination des pôles, services et intervenants (internes/externes)Préparer et suivre les différents appels d'offres pour les prestataires amenés à intervenir dans le cadre des travaux de regroupementAssurer la diffusion de l'information sur l'avancée du projet aux différentes parties prenantes et est force de proposition pour assurer la communication interne et fédérer salariés et bénévoles autour de ce projet.Dans sa phase opérationnelle, suivre la bonne coordination des travaux, ainsi que des prestations avec les sous-traitants, rdv de repérage, accueil, brief, supervision des opérations, SAV, gestion des éventuelles réclamations.Suivi des dossiers administratifs dont tenue des plannings d'activité, reporting au niveau de l'association départementale et nationale et notamment avec le Support Immobilier du National …

Compétences et savoir-être
Gestion de projet : Expérience dans la coordination de projets complexes (achat, aménagement immobilier). Maîtrise de la planification, du suivi des jalons et du respect des échéances.Expertise technique : Connaissances en bâtiment et travaux (lecture de plans, descriptifs techniques, normes de sécurité et d'ergonomie des espaces de travail). Maîtrise des processus d'achat et de gestion locative.Communication et conduite du changement : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Aptitude à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes face aux transformations.Organisation et négociation : Rigueur opérationnelle. Capacité à piloter des appels d'offres et à négocier avec des prestataires externes.Polyvalence et adaptabilité : Réactivité face aux imprévus et capacité à évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants.Esprit d'équipe et engagement : Qualités humaines, sens du service et adhésion profonde aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance des Restos du Cœur.Disponibilité demandée
A minima mi-temps

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.