Responsable Plan de Performance et Transformation F/H Recruteur partenaire

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Dans un environnement international et soumis à une croissance accélérée, vous conduisez le plan de Performance et Transformation visant à améliorer le niveau de performance et de compétitivité des solutions développées par la BL. A ce titre, vous intervenez en transverse auprès de différentes équipes, en particulier Offres et Projets, Ingénierie, Industrie, Qualité et Achats, pour définir et mettre en œuvre, en collaboration avec les Domaines, les initiatives visant à améliorer l'efficacité des pratiques.
Les missions principales du poste sont :

• Mettre en place le suivi des indicateurs pertinents au niveau de la BL permettant d'apprécier le niveau de performance dans les différents Domaines, et d'identifier les axes d'amélioration
• Etablir le Plan de Transformation de la BL, visant à améliorer l'efficacité collective dans les différents compartiments (offres, projets, ingénierie, industrie, achats, qualité, HSE, compétences…)
• Garantir le pragmatisme des actions engagées permettant d'obtenir des résultats concrets à court terme sur les engagements pris : délais, coût et maturité des solutions
• Plus largement, être force de proposition pour à identifier les axes de progrès et construire les chantiers d'amélioration
• Piloter le bon déroulement du Plan permettant de garantir la tenue des objectifs, et valoriser l
  

  Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
  

  
  

  Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.