Assistance administrative des services techniques (H/F) MAIRIE
Guipry-Messac (35)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion administrative
- Permis B
Lieux :
- Guipry-Messac (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Afin de renforcer les services techniques, la commune de Guipry-Messac recrute dès que possible un(e) agent, placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, qui assurera la gestion d'une partie des tâches administratives du service.
Vos missions:
Gestion administrative et réglementaire:
- Suivi des ERp: préparation de commissions de sécurité, tenue des registres
- Suivi administratif des dossiers techniques et réglementaires
- Tenue des tableaux de bord et outils de suivi
- Appui administratif aux responsables de pôles
- Enregistrement et suivi des demandes d'interventions sur logiciels
Suivi financier et budgétaire:
- Suivi administratif des devis, factures, bons de commandes
- Rapprochement entre les factures et les commandes
- Classement et préparation des pièces comptables
Appui au fonctionnement du service:
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier
- Classement et archivage des documents
Profil recherché:
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Logiciels métiers)
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec la gestion administrative, réglementaire et financière
Qualités professionnelles:
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et sens du service public
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Conditions du poste:
- Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur la commune
- Contrat: CDD jusqu'au 31 décembre 2026
- Rémunération: Sur indice de la fonction publique en fonction de l'expérience + Prime mensuelle
Vos missions:
Gestion administrative et réglementaire:
- Suivi des ERp: préparation de commissions de sécurité, tenue des registres
- Suivi administratif des dossiers techniques et réglementaires
- Tenue des tableaux de bord et outils de suivi
- Appui administratif aux responsables de pôles
- Enregistrement et suivi des demandes d'interventions sur logiciels
Suivi financier et budgétaire:
- Suivi administratif des devis, factures, bons de commandes
- Rapprochement entre les factures et les commandes
- Classement et préparation des pièces comptables
Appui au fonctionnement du service:
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier
- Classement et archivage des documents
Profil recherché:
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Logiciels métiers)
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec la gestion administrative, réglementaire et financière
Qualités professionnelles:
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et sens du service public
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Conditions du poste:
- Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur la commune
- Contrat: CDD jusqu'au 31 décembre 2026
- Rémunération: Sur indice de la fonction publique en fonction de l'expérience + Prime mensuelle
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 208DFQM
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