
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil / réceptionniste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller Locataire H/F chargé(e) d'assurer l'accueil, le traitement des demandes, l'orientation vers les services compétents et contribuez à la qualité de service globale de l'Office sur le Centre Relation Locataire à Bobigny.
Missions principales :
1. Accueil physique et téléphonique
- Assurer l'accueil des locataires, demandeurs et partenaires
- Répondre aux appels entrants et orienter vers les bons interlocuteurs
- Analyser, reformuler et clarifier les demandes pour garantir une bonne compréhension
2. Analyse, traitement et suivi des demandes
- Déterminer le mode de traitement adapté
- Enregistrer les réclamations techniques dans le CRM et informer sur leur avancement
- Renseigner les locataires sur leur situation locative :
* dette, prélèvement, solde du compte
* charges, loyers, avenants au bail (mariage, décès, co-titulaires, congé, troubles...)
- Réorienter les demandes vers les services concernés (transfert d'appel, messagerie, CRM)
3. Gestion des demandes de logement
- Assurer la permanence dédiée aux demandes de logement
- Enregistrer et modifier les demandes et renouvellements dans le SNE
- Rédiger des courriers types liés aux demandes de logement
Missions annexes:
5. Missions complémentaires de gestion et de suivi
- Accompagner les locataires dans l'usage des services numériques pour favoriser leur autonomie
- Effectuer le suivi des entreprises et relancer les prestataires
- Enregistrer les attestations d'assurance
- Enregistrer les astreintes
- Enregistrer et qualifier les réclamations Extranet dans le CRM
- Numériser et indexer les courriers déposés à l'Espace Relations Locataires
- Enregistrer les demandes de logement et de renouvellement
- Proposer des accords de participation dans le cadre du traitement des réclamations techniques
Missions principales :
1. Accueil physique et téléphonique
- Assurer l'accueil des locataires, demandeurs et partenaires
- Répondre aux appels entrants et orienter vers les bons interlocuteurs
- Analyser, reformuler et clarifier les demandes pour garantir une bonne compréhension
2. Analyse, traitement et suivi des demandes
- Déterminer le mode de traitement adapté
- Enregistrer les réclamations techniques dans le CRM et informer sur leur avancement
- Renseigner les locataires sur leur situation locative :
* dette, prélèvement, solde du compte
* charges, loyers, avenants au bail (mariage, décès, co-titulaires, congé, troubles...)
- Réorienter les demandes vers les services concernés (transfert d'appel, messagerie, CRM)
3. Gestion des demandes de logement
- Assurer la permanence dédiée aux demandes de logement
- Enregistrer et modifier les demandes et renouvellements dans le SNE
- Rédiger des courriers types liés aux demandes de logement
Missions annexes:
5. Missions complémentaires de gestion et de suivi
- Accompagner les locataires dans l'usage des services numériques pour favoriser leur autonomie
- Effectuer le suivi des entreprises et relancer les prestataires
- Enregistrer les attestations d'assurance
- Enregistrer les astreintes
- Enregistrer et qualifier les réclamations Extranet dans le CRM
- Numériser et indexer les courriers déposés à l'Espace Relations Locataires
- Enregistrer les demandes de logement et de renouvellement
- Proposer des accords de participation dans le cadre du traitement des réclamations techniques
Description du profil
Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
Excellente qualité d'écoute et sens relationnel développé
Connaissance des bases de la gestion locative
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation, réactivité
Excellente qualité d'écoute et sens relationnel développé
Connaissance des bases de la gestion locative
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation, réactivité
Salaire et avantages
...
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
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Référence : c6b75722-0086-44c5-a612-d849c4475b96 29410056
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