Infirmier / Infirmière Pool - CDI - Montauban Elsan

Vous êtes IDEet recherchez un poste polyvalent, formateur, avec un véritable accompagnement,que ce soit de jour ou de nuit, au sein d'un établissement où l'on prend letemps de vous intégrer ?

Bienvenue à laClinique du Pont de Chaume, établissement du groupe ELSAN, acteurmajeur de santé du Tarn‑et‑Garonne, reconnu pour la richesse de ses spécialitéset la collaboration étroite entre ses équipes.

Nous recrutonsun(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État au sein du Pool de remplacement,en CDI, de jour ou de nuit, selon votre projet et vospréférences.

Le Poolintervient sur l'ensemble des services de l'établissement.L'accompagnement et la doublure sont systématiques, et adaptés àchaque service, afin de garantir une prise de poste sécurisée etprogressive.

Le Pool : polyvalence, accompagnementet vision globale de l'établissement

Le Pool regroupe l'ensemble desservices de la clinique (médecine, chirurgie, soins critiques, etc.) et permetd'intervenir en fonction des besoins.

C'est un environnement idéal pour :

• Développer une polyvalence progressive et solide
• Découvrir différents services à votre rythme
• Monter en compétences en toute sécurité
• Avoir une vision transversale du fonctionnement de l'établissement
• Construire un parcours évolutif selon vos appétences

Chaquenouvelle affectation dans un service est accompagnée d'une période de doublure, spécifiqueaux pratiques et à l'organisation du service concerné.

En tant qu'IDE au Pool, vous aurez pour rôle de :

• Assurer la prise en charge globale des patients selon le service d'affectation
• Réaliser les soins infirmiers et surveillances cliniques
• Administrer les traitements prescrits
• Garantir la continuité et la sécurité des soins
• Travailler en collaboration avec les équipes paramédicales et médicales
• Participer aux transmissions et à la qualité des prises en charge

Ce que vous allez aimer

• La diversité des services, sans routine
• Un accompagnement réel et structuré, jamais laissé(e) seul(e)
• Une doublure systématique, adaptée à chaque service
• Une montée en compétences progressive
• Une bonne coopération avec les équipes en place
• Un poste idéal pour apprendre, évoluer ou construire la suite de son parcours

« Le Pool permet dedécouvrir plusieurs services tout en étant accompagné. On apprend beaucoup,sans pression inutile, et avec un vrai soutien des équipes. »

Organisation & rythme

• Poste en CDI, au Pool
• Jour ou nuit, selon votre choix :

• Horaires de jour : 06h50 - 19h10
• Horaires de nuit : 19h00 - 07h00
• Planning communiqué à l'avance
• Doublure systématique, adaptée à chaque service
• Intégration progressive, en lien avec l'encadrement

Rémunération & avantages

Nous proposonsun package de rémunération clair, évolutif et reconnu, en cohérenceavec votre parcours et votre engagement.

• Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 600 € et 3 600 €
• Reprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction
• 13ᵉ mois mensualisé, avec complément en fin d'année
• Prime de pool, indemnité de nuit, de dimanches et prime de fidélisation de 1 500 € brut
• Mutuelle prise en charge à 75 %

Au quotidien, tout estpensé pour faciliter votre organisation :

• Restaurant d'entreprise à tarif salarié
• Parking gratuit
• 36 heures/an rémunérées pour l'habillage et le déshabillage
• Aide au logement via Action Logement
• Places en crèche réservées
• CSE attractif (loisirs, réductions, avantages sociaux)

Enfin, le groupe ELSAN vousoffre de véritables perspectives d'évolution, avec la possibilitéde mobilité au sein de ses 220 établissements, si votre projetévolue.

Profil recherché :

Nous sommes ouverts à différents profils :

• IDE expérimenté(e)
• IDE souhaitant développer une forte polyvalence, en étant accompagné(e)

Qualités attendues :

• Adaptabilité
• Organisation
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de découvrir différents services

Process de recrutement

Nous avons à cœur de proposer un processus simple, humain et transparent :

• Premier échange avec Marie, Responsable Recrutement du territoire
• Entretien avec Fabienne, Directrice des Soins, et Vincent, Responsable RH de l'établissement
• Visite des unités et rencontre de l'équipe
• Immersion possible
• Retour rapide et transparent

À propos de l'établissement

La Clinique du Pont de Chaume, établissement privé du groupe ELSAN, est l'un des principaux acteurs de santé du Tarn‑et‑Garonne et le plus grand établissement privé du nord toulousain. Elle dispose d'un important plateau technique et d'une offre de soins complète en médecine, chirurgie, cancérologie, cardiologie et médecine d'urgence.

Cette pluridisciplinarité favorise une collaboration étroite entre les équipes et garantit une prise en charge coordonnée, sécurisée et de qualité pour les patients.

Montauban, préfecture du Tarn‑et‑Garonne, offre un cadre de vie attractif :

• Une ville dynamique située entre Toulouse et Cahors,
• Un coût de la vie maîtrisé,
• Un environnement naturel agréable,
• Un bassin d'emploi en croissance,
• Une vie culturelle, sportive et associative variée.

Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez un poste de nuit polyvalent, avec un véritable accompagnement et une intégration sécurisée dans chaque service ?
Parlons‑en.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter le fonctionnement du Pool.

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.