Animateur EHS (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour notre client industriel, un animateur EHS ( H/F)
Vos missions seront les suivantes :
Être l'interlocuteur privilégié des services de production et le support EHS de son périmètre.
Participer activement au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : partager les informations et résoudre les problèmes urgents.
Piloter les routines EHS terrain, indicateurs, affichages et inspections communes.
Contribuer à l'amélioration continue du système de management EHS : mise à jour documentaire, analyses de risques, audits internes.
Suivre les interventions des sous-traitants en matière de sécurité et environnement.
Coacher les nouveaux Chefs d'équipe et former les nouveaux arrivants aux outils et routines EHS.
Déployer des solutions d'amélioration sur les opérations à risques et participer au management des blocs avec les parties prenantes.
Suivre et analyser les accidents et incidents, mettre en place des actions correctives et partager les retours d'expérience.

Formation : Bac+2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience : minimum 1 an dans le domaine HSE et audits internes en milieu industriel.
Compétences techniques : ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur, réglementation, maîtrise des méthodes d'analyse de risques (Arbre des causes, QRQC, 8D, 5 Why...).
Informatique : pack Office.
Qualités personnelles : appétence opérationnelle, dynamisme, bon relationnel, travail d'équipe, exemplarité, proactivité, bonne communication et capacité à argumenter.
Langues : notions d'anglais technique et professionnel.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.