Contrôleur de Gestion Relation Client à Distance F/H Groupe Talents Handicap

Au sein de la Direction Financière France, vous rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion Services et Opérations, au cœur des enjeux de pilotage de la relation client à distance.
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous intervenez comme un véritable business partner, en accompagnant les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance économique.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion RCD/SAV, vous contribuez activement au pilotage financier de votre périmètre :
- Assurer les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données financières.
- Élaborer les budgets et révisions budgétaires.
- Analyser la performance opérationnelle et identifier les leviers d'amélioration.
- Réaliser des analyses de rentabilité (projets, activités, investissements).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions grâce à des analyses pertinentes.
- Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des ressources.
- Contribuer au déploiement de la stratégie sur votre périmètre.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, le reporting France et le CSP comptable.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Master en finance (école de commerce ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Contrôle de Gestion.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils de reporting.
La connaissance de SAP et d'un outil de reporting multidimensionnel est un plus.
Vos atouts :
- Esprit analytique et pensée critique.
- Orientation résultats et sens du business.
- Autonomie et proactivité.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à créer une relation de confiance.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle clé au cœur des enjeux opérationnels.
- Une forte exposition aux équipes métiers.
- Un environnement stimulant, favorisant l'initiative et l'impact.
Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours/an).
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac et Darty (jusqu'à 3000€/an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).