Comptable gestion locative (H/F) INTERLOGEMENT 93

Rosny-sous-Bois (93)CDD
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Description du poste

Description du poste
1/Suivi et traitement administratif des baux (dossiers propriétaires et des logements)
2/ Tenue la comptabilité « propriétaires » des logements pris en location par l'association.
3/Tenue de la comptabilité des fournisseurs
3/Tenue de la comptabilité clients des logements donnés en location par l'association.
4/Tenue des journaux de banque
5/Tableaux de gestion et indicateurs d'activité
SPECIFICITES PROFESSIONNELLES
- Répartir son temps de travail entre le service Logement à Rosny-Sous-Bois et la comptabilité à Montreuil.
Conditions d'accès au métier et/ou formation requise :
- Formation en administration et comptabilité / BTS Comptabilité Gestion ou BTS Professions Immobilière (ou éventuellement BTS SP3S).
Compétences : Bonnes connaissances comptables et idéalement de la gestion locative, Bonne maîtrise des tableurs excel, Organisation, rigueur et réactivité, Aimer le travail en équipe, Respecter les procédures en place
Informations complémentaires
- 2 jours sur Montreuil / 3 jours sur Rosny-Sous-BoisPrise de poste : mi avril 2026
- Déplacements: 3j sur notre site Montreuil 93100 et 2j sur notre site Rosny sous Bois 93110
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux !
Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois
Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
Action Logement
Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (106€ soit 53€ pour le salarié)les ayants-droits (conjoint, enfants) peuvent être affiliés sans surcoût.
Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Transports :Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission ; Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Durée du contrat : 9 mois

Référence : 208CRDL

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