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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Compétences :
- Automobile
- Gestion de flotte
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Flotte Automobile assistant (H/F) Missions principales
- Suivi des pannes et sinistres
-
- Prendre contact avec les garages, réparateurs et prestataires (carrossiers, dépanneurs, etc.).
- Suivre l'avancement des réparations et relancer si nécessaire.
- Informer régulièrement les clients internes (agence, collaborateurs utilisateurs des véhicules) de l'état d'avancement.
- Relation avec les clients internes
-
- Répondre aux demandes par mail et téléphone (questions sur les réparations, délais, procédure à suivre, etc.).
- Assurer une communication claire et régulière sur la disponibilité des véhicules.
- Suivi des aménagements de véhicules
-
- Coordonner les interventions avec les aménageurs (aménagements intérieurs, équipements spécifiques, signalétique?).
- Identifier les VU à renouveler avec les agences
- Préparer les commandes de VU
- Suivre les plannings de mise en place des nouveaux aménagements.
- Vérifier le retour d'information et le communiquer aux utilisateurs.
- Support à l'équipe flotte
-
- Contribuer aux tâches administratives liées à la gestion de parc (mise à jour de tableaux de suivi, dossiers véhicules?).
- Participer ponctuellement à d'autres missions de gestion de flotte selon les besoins du service.
Profil recherché
- Expérience souhaitée en gestion de flotte automobile, assistance administrative ou relation clients / prestataires (secteur automobile, assurance, location, etc. serait un plus).
- Connaissance du secteur automobile et en particulier du véhicule utilitaire
- Aisance téléphonique et capacité à relancer des prestataires avec diplomatie mais fermeté.
- Très bonne capacité d'organisation, rigueur et réactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, outils de suivi internes).
- Sens du service, goût pour le travail en équipe et la communication.
- Conditions
- Horaires : temps plein, 37h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi des pannes et sinistres
-
- Prendre contact avec les garages, réparateurs et prestataires (carrossiers, dépanneurs, etc.).
- Suivre l'avancement des réparations et relancer si nécessaire.
- Informer régulièrement les clients internes (agence, collaborateurs utilisateurs des véhicules) de l'état d'avancement.
- Relation avec les clients internes
-
- Répondre aux demandes par mail et téléphone (questions sur les réparations, délais, procédure à suivre, etc.).
- Assurer une communication claire et régulière sur la disponibilité des véhicules.
- Suivi des aménagements de véhicules
-
- Coordonner les interventions avec les aménageurs (aménagements intérieurs, équipements spécifiques, signalétique?).
- Identifier les VU à renouveler avec les agences
- Préparer les commandes de VU
- Suivre les plannings de mise en place des nouveaux aménagements.
- Vérifier le retour d'information et le communiquer aux utilisateurs.
- Support à l'équipe flotte
-
- Contribuer aux tâches administratives liées à la gestion de parc (mise à jour de tableaux de suivi, dossiers véhicules?).
- Participer ponctuellement à d'autres missions de gestion de flotte selon les besoins du service.
Profil recherché
- Expérience souhaitée en gestion de flotte automobile, assistance administrative ou relation clients / prestataires (secteur automobile, assurance, location, etc. serait un plus).
- Connaissance du secteur automobile et en particulier du véhicule utilitaire
- Aisance téléphonique et capacité à relancer des prestataires avec diplomatie mais fermeté.
- Très bonne capacité d'organisation, rigueur et réactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, outils de suivi internes).
- Sens du service, goût pour le travail en équipe et la communication.
- Conditions
- Horaires : temps plein, 37h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101430944
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