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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) - DIJON (H/F). Vous êtes à la recherche de votre prochaine mission ?
Lisez ce qui suit...
Intégré(e) au service RH et rattaché(e) à la Responsable, vous serez en charge d'apporter votre soutien sur le volet ADP.
?Les missions :
- Gestion des attestations TPT
- Établissement et transmission des attestations nécessaires
- Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Constitution et complétude des dossiers
- Échanges avec les organismes assureurs
- Suivi des délais de traitement et relances
- Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
- Identification des situations en anomalie
- Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
- Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
- Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
- Vérification de la complétude des dossiers
- Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
- Transmission à l'ACS
Temps de travail : 39,00 heures/semaine
Avantages : prime de résultats et tickets restaurant de 9€/jour entier travaillé Vous avec un BAC+2 à BAC+3 en RH avec une première expérience sur un poste similaire ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre logique sociale, votre rigueur et votre organisation ?
?Vous maitrisez net.entreprise ?et la gestion des absences (AT/MP/TPT/AM) ?
?
N'hésitez plus, nous attendons votre CV !
?N'oubliez pas, rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages : billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Intégré(e) au service RH et rattaché(e) à la Responsable, vous serez en charge d'apporter votre soutien sur le volet ADP.
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- Établissement et transmission des attestations nécessaires
- Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Constitution et complétude des dossiers
- Échanges avec les organismes assureurs
- Suivi des délais de traitement et relances
- Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
- Identification des situations en anomalie
- Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
- Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
- Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
- Vérification de la complétude des dossiers
- Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
- Transmission à l'ACS
Temps de travail : 39,00 heures/semaine
Avantages : prime de résultats et tickets restaurant de 9€/jour entier travaillé Vous avec un BAC+2 à BAC+3 en RH avec une première expérience sur un poste similaire ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 24/05/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101430663
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