Alternance - Chargé.e de projet Formation (H/F) COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous? »
DESCRIPTION DU POSTE
Rôle :
En tant qu'alternant.e à la Direction EHS, vous serez intégré à une équipe dynamique et collaborerez étroitement avec des expert.e.s du domaine. Vous participerez activement au développement et à la mise en œuvre de modules de formation sur des sujets EHS, ainsi qu'à la communication efficace des pratiques et des politiques EHS au sein de notre réseau interne.
Missions :
1. Développement et pilotage des contenus de formation EHS:
- Contribuer à la mise à jour, l'harmonisation et la création de supports de formation EHS (modules, guides, annexes techniques), en lien avec l'équipe Expertise et les Business Units.
- Participer aux projets internationaux de traduction et d'adaptation des modules de formation, en coordination avec les EHS Managers pays.
- Soutenir la digitalisation des contenus pédagogiques (ISA insights, e-learning, vidéos de formation, kits interactifs).
- Préparer et structurer les ressources destinées au réseau EHS pour garantir une diffusion claire, accessible et cohérente des standards et bonnes pratiques.
2. Communication interne & animation du réseau EHS Groupe
- Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de la newsletter EHS Groupe : articles, focus thématiques, portraits, actualités standards/projets.
- Participer à la communication autour des grands événements EHS (ex. International EHS Day 2026), en préparant les supports, messages et éléments de communication destinés au réseau mondial.
- Mettre à jour et organiser les espaces SharePoint EHS (standards, Awards, ressources projets), afin de garantir une information fiable, structurée et facile d'accès.
Appuyer l'animation continue du réseau international via les plateformes internes (Teams, Viva Engage), en relayant les actualités, bonnes pratiques et contenus à forte valeur ajoutée.
Ce poste est-il fait pour vous ?
PROFIL (compétences requises -techniques et soft / expériences)
Étudiant(e) en communication, en Digital Learning, ou dans un domaine similaire, en alternance dans le cadre d'un cursus universitaire ou équivalent.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe.
Maîtrise des outils digital learning et de création ou en avoir des bonnes notions de bases (Articulate, Cornerstone, Adobe Creative Cloud, Canva.)
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et concise.
Vous êtes CREATIF.IVE, INNOVANT.E avec une bonne maîtrise de l'Anglais.