Alternant(e) Master (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES

RESPONSABILITÉS : Présentation du Pôle 10Le Pôle Mère-enfant est composé des services suivants : Pédiatrie (Activités : HC, USC, HDJ, Consultations) Urgences pédiatriques Néonatalogie Maternité (Suites de naissances, Grossesses pathologiques, Secteur naissances, urgences gynécologiques et obstétricales) UAPED (unité accueil enfant en danger)Les secteurs de la Maternité se déclinent de la manière suivante : Centre de contraception et d'IVG Consultations Gynéco-obstétricales Préparation à la parentalité Consultations d'urgences gynéco-obstétricales Grossesses pathologiques Bloc obstétrical / pré-travail Service de néonatalogie (Réanimation néonatale, Soins intensifs, Soins courants, 8 lits d'unité Kangourou, Unité KOALA)Missions PrincipalesRépondre aux diverses demandesTravaille en collaboration avec le cadre supérieur de pôleAide à la création et au suivi des tableaux de bord et analyseParticiper à la gestion documentaire du Pôle,TâchesPréparation et organisation des réunions (COPILs, COMOP ...)Accompagnement dans la gestion de projetCréation de supports de présentation (Formats Excel PowerPoint)Élaboration de compte rendu de réunionSoutien sur la rédaction et l'actualisation de documentationsPROFIL RECHERCHÉ : Liens hiérarchiquesLiaisons hiérarchiquesCadre supérieur de santéChef de pôleLiaisons fonctionnellesDirection des ressources humainesCadre administrative du pôle 10Chef de serviceCadre de santéCadre sage-femmeSage-femmeLes praticiens hospitaliersDiplômes / ExpériencesNiveau Master Management et/ou expériences dans ce type de posteMaitrise confirmée des outils informatiques (Excel, suite office, ...)Compétences et qualitésSAVOIR Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Démarche projet Animation d'équipe Connaissances dans le domaine de la logistique hospitalière Connaissances de l'organisation et des protocoles spécifiques Connaissance du système d'information Qualités rédactionnelles Capacité d'animer une séance collective d'informations Maîtrise des outils bureautiquesSAVOIR-ÊTRE Rigueur Sens de la communication Réactivité et adaptabilité Discrétion professionnelle Réactivité, Disponibilité, Autonomie Capacité de négociation Capacité d'adaptation forte Capacité à prendre des décisions Capacité à l'autoévaluation et à la mise en œuvre d'actions correctivesSecteur d'activité : pôle mère-enfantLieu d'exercice : Maternité Monaco 3 eme étageConditions de travail : alternance (lundi, mardi, mercredi au CHV) 8h 30 (12h30-13h30 pause) 17h00 ou 9 h 17h30 (1 h de pause)
Localisation : 59300 Valenciennes

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la g...